Üretim Mühendisi

Renkler Makina ve Yedek Parça San. Tic. A.Ş.

1980 yılından bu yana sac şekillendirme, talaşlı imalat ve montajlı parça üretimi çalışmalarına devam eden, İzmir ve Manisa lokasyonlarında faaliyet gösteren Renkler Makina ve Yedek Parça Sanayi ve Ticaret A.Ş. şirketi toplamda 450 çalışanı ile kurulduğu günden bugüne kadar kurumsal müşterilerine kaliteli hizmet ve ürün sunmaktadır.

Fabrikamızın Kemalpaşa lokasyonunda görevlendirmek üzere‘’Üretim Mühendisi’’aramaktayız.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden, tercihen Makina Mühendisliği bölümünden mezun,
• Erkek adaylar için askerliği ile ilişiği olmayan,
• Tercihen metal işleme, soğuk şekillendirme imalatı yapan fabrikalarda minimum 5 yıl tecrübe sahibi,
• Sac-Metal parça imalatı yapan üretim firmalarında üretim ile ilgili süreçlerde deneyimi olan,
• Tercihen Üretim Yönetim Sistemlerinden biriyle çalışmış,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Kalite Yönetim Sistemleri (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, OHSAS 18001) teorik ve uygulama konusunda bilgi ve deneyim sahibi, tercihen iç denetçilik belgesine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarına hâkim,

İş Tanımı

• Müşteri siparişlerinin hedeflenen kalite, maliyet ve zamanında teslimat çerçevesinde üretilmesini sağlamak, kapasite değişimi gerektiğinde kaynak (ekipman, insan, tesis vs.) tespiti yapmak ve yönetmek.
• Numune ve FMEA çalışmalarında sorumlu olduğu üretim proseslerinin gerekli koşulları karşılanmasını sağlamak ve desteklemek, üretim prosesleri için know-how oluşturmak.
• Üretim süreçlerini kalite, verimlilik ve maliyetler açısından sürekli olarak iyileştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak.
• Şirket hedefleri doğrultusunda çalışanlarının bölüm hedeflerini belirlemek, kişisel ve teknik profillerinin geliştirilmesi için gerekli desteği sağlamak ve bu doğrultuda performansları değerlendirmek, motivasyonlarını sağlamak.
• Bölümündeki bütün faaliyetlerin süreçlere dayalı Kalite Yönetim Sistemine uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak.
• Yönetim ekibi ile koordineli bir şekilde şirket kültürünü yerleştirmeye ve geliştirmeye yönelik çalışmalara öncülük etmek ve gerekli faaliyetleri yürütmek.