Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  •        Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonometri, Endüstri Mühendisliği veya diğer ilgili bölümlerinden mezun,
  •        Bordro&Özlük işleri alanında  en az 3 yıl yönetim tecrübesi sahibi ( tercihen büyük ölçekli üretim firmasında),
  •        İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili tüm çalışma mevzuatlarıyla yönetmeliklere hakim,
  •        Personel Özlük İşleri, bordro, bütçeleme uygulamaları konusunda deneyimli, tüm süreçlerin işleyişine hakim,
  •        Tercihen iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  •        MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanan, özellikle Excel,
  •        ERP konusunda bilgi ve deneyim sahibi, tercihen IFS bilen,
  •        Analitik düşünen, detaylara hakim, müzakere becerileri güçlü, takım çalışmasında başarılı,
  •        Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

İŞ TANIMI

  •         Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen yurt içi ve yurt dışı raporlarını hazırlamak,
  •         Personel özlük işlerini, bordrolama ve puantaj sistemlerini yürütmek, ilgili tüm süreç ve     işlemlerin zamanında ve doğru biçimde gerçekleşmesini sağlamak,
  •         PDKS sisteminde günlük kontrolleri yapmak ve buna bağlı raporları hazırlamak,
  •         SGK işe giriş, e-bildirge, aylık prim ve hizmet bordrosu ile aylık işgücü çizelgelerini hazırlamak,
  •        Çalışanların yıllık izinlerinin takibi ve raporlamasını yapmak,
  •         İş kanununa uygun olarak yasal süreçlerin takibi ve uygulamasını yapmak,
  •         Görevi çerçevesinde işletmeyi resmi kurum ve kişilere karşı temsil etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler