Dizayn Müdürü

Sektöründe Öncü Firma

Türkiye’de faaliyet gösteren, teknoloji ve üretim alanında büyümesini sürdüren kurumsal bir yapınınÜrün Ve Dizayn Müdürü pozisyonunda görevlendirilmek üzere yeni ekip arkadaşını arıyoruz.

Pozisyon kapsamında; ürün ve tasarım süreçlerinin yönetilmesi, geliştirilmesi ve ilgili ekiplerin koordinasyonunun sağlanması beklenmektedir. Üretim ve ürün geliştirme süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak, yenilikçi bakış açısına sahip ve ekip yönetimi konusunda deneyimli bir yönetici arayışımız bulunmaktadır.

Temel Görevler

• Yeni ürünlerin tasarım ve konsept geliştirme süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi
• Tasarım süreçlerinde dış paydaşlar ve ODM iş ortakları ile koordinasyonun sağlanması, revizyon ve onay aşamalarının takip edilmesi
• Ürün portföyü, kullanıcı beklentileri ve sektör gelişmeleri doğrultusunda tasarım yaklaşım ve stratejilerinin oluşturulması
• Ar-Ge ve mühendislik ekipleriyle iş birliği içerisinde ürünlerin teknik ve tasarımsal açıdan değerlendirildiği fizibilite çalışmalarına destek verilmesi
• Tasarım süreçlerine ilişkin dokümantasyon, teknik kayıtlar ve onay süreçlerinin düzenli şekilde yürütülmesinin sağlanması
• Tasarım hedeflerinin belirlenen kalite, maliyet ve termin kriterleri doğrultusunda hayata geçirilmesinin takip edilmesi
  
  

Aranan Nitelikler

• Endüstriyel Tasarım, Ürün Tasarımı veya ilgili bölümlerden lisans veya yüksek lisans mezunu olmak
• Ürün tasarımı alanında, tercihen tüketici elektroniği veya benzer ürün gruplarında 5-10 yıl arasında deneyim sahibi olmak
• CMF ve ID süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak; dış tasarım/ODM ekipleriyle koordinasyon süreçlerinde görev almış olmak
• Tasarım geliştirme, ürün değerlendirme ve tasarım onay süreçlerine hakim olmak
• İyi seviyede İngilizce bilgisine ve uluslararası ekiplerle etkin iletişim kurabilme yetkinliğine sahip olmak
• Yaratıcı ve yenilikçi düşünce yapısına sahip olmak
• Estetik beklentiler ile teknik gereklilikleri birlikte değerlendirebilmek
• Ekip yönetimi, koordinasyon ve liderlik becerileri güçlü olmak
• Farklı ekipler ve kültürlerle etkin çalışma ve iletişim kurabilme yetkinliğine sahip olmak