Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün lider firmaları arasında yer alan firmamızın Gebze'de bulunan genel müdürlüğünde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip İnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır:

İş Tanımı

  • İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim süreçlerini yönetmek,
  • Çalışan memnuniyeti ve iş performansını artırmak üzere gerekli aksiyonları planlamak ve hayata geçirilmesini sağlamak
  • Şirket içi İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak
  • Şirketin iş gücü, çalışan profil yetkinliğini ve şirketin genel yapısını bütünüyle görerek analiz yapmak
  • İnsan Kaynakları biriminde, çalışan yedekleme planını işletmek ve anlık oluşan kadro ihtiyacının hızlı bir şekilde bu işleyiş üzerinden yapılmasını sağlamak
  • Üst yönetime İnsan Kaynakları raporlarını ve istatistiklerini hazırlamak, analizleri yaparak gerekli aksiyonları almak
  • Organizasyon yapısını doğru işe alımlarla güçlendirmek,
  • Noktasal temel analizler ile şirket karar süreçlerini desteklemek, yön verecek dataları toplamak ve hazırlamasını sağlamak

 

Aranılan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
  • İyi derecede raporlama bilgisine sahip
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek
  • Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü
  • Takım çalışmasına yatkın ve organizasyon yeteneği güçlü
  • Etkili sunum tekniklerine hakim
  • İş planı strateji ve modeli geliştirme konusunda tecrübeli
  • Dinamik ve çok yönlü çalışma ortamında, farklı kültürlerle çalışmaya yatkın,
  • En az 7 yıl İnsan Kaynakları deneyimine ve ekip yönetimi deneyimine sahip
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • İstanbul Anadolu Yakası ve Gebze Civarında ikâmet eden

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri