Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı

Sektöründe Öncü Firma

Sektörünün köklü ve öncü kuruluşlarından olan şirketimizin İnsan Kaynakları ekibinde yer alacak, aşağıda belirtilen niteliklere uygun"İnsan Kaynakları İş Ortağı / Kıdemli Uzman" arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Psikoloji veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanlarından mezun,
• İşe alım, eğitim, yetenek, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarını en az 5 yıl tecrübe etmiş,
• Tercihen değerlendirme/gelişim merkezi uygulamalarında veya assessment projelerinde deneyimli,
• İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• İlişkilerin yönetiminde başarılı, öğrenmeye ve gelişime açık olmak, analitik, sonuç odaklı ve sistemli çalışmaya yatkın,
• MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını iyi derece kullanabilen,
• ERP sistemleri bordro modüllerine aşina, tercihen SAP HR ve Success Factors uygulamalarında deneyimli veya bilgi sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İletişim becerileri güçlü,
• Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen,
  
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  

İŞ TANIMI

• Kariyer yönetimi, performans, işe alım, eğitim, özlük vb. İK süreçlerinin koordine edilmesi,
• Yetenek kazandırma ve tutundurma faaliyetlerinin aktif olarak yürütülmesi,
• Şirket değerleri, İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması.
• Performans ve geri bildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonların belirlenmesi ve yürütülmesi.
• Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması.
• İnsan Kaynakları trendlerini takip ederek, sistemlerinin verimliliğini arttıracak iyileştirici ve geliştirici çalışmaların yapılması.