Teknik Eğitmen

Sektöründe Öncü Firma

• Tercihen üniversitelerin Makine Mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği veya Tesisat Öğretmenliği bölümlerinden mezun,
• Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanında eğitim almış ve tercihen sektör deneyimi olan,
• Yetkinlik, beceri ve davranışsal gelişim konusunda gelişim çözümü hazırlayıp sunabilen ve en az 5 yıl eğitmenlik tecrübesine sahip
• Tercihen Koçluk sertifikasına sahip (Uluslararası akreditasyonu olan kurumlar)
• Analiz yetkinliği ve sunum becerisi gelişmiş,
• Yetişkin öğrenmesi prensiplerine hakim,
• Eğitim verimliliği ölçme ve değerlendirme yöntemleri konusunda tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İyi düzeyde MS Office programlarına hakim adaylar aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Teknik eğitim merkezinin akreditasyon işlemlerinin takibi,
• Eğitim merkezinin teknik satın alımları ile Satın Alma bölümü ile koordineli çalışılması,
• İhtiyaç analizi sonuçlarına dayanarak uzmanlık alanının dahilinde şirket içinde gerçekleştirilecek teknik gelişim eğitimlerinin öğrenme hedeflerini ve eğitim programı içeriklerinin belirlenmesi,
• Katılımcı öğrenme dokümanlarının ve eğitmen el kitabı/sunumunun hazırlanması,
• Gerekli konularda sınav hazırlayarak katılımcının bilgi seviyesindeki değişimi ölçme ve değerlendirilmesi,
• Gerekli konularda anket, envanter, vaka çalışması hazırlayıp, uygulayarak davranış seviyesindeki değişikliği ölçme ve değerlendirilmesi,
• Eğitim programlarının şirket gelişimi ile çalışanların davranışsal yetkinlik gelişimine katkısının artırılmasına yönelik eylem planlarını oluşturulması, uygulanmasının sağlanması ve raporlanması.