Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Entegre Yönetim Sistemleri Müdürlüğü'ne bağlı olarak İstabul Avrupa Yakası'ndaki ofisimizde çalışacak "Yönetim Sistemleri Müdür Yrd." aranmaktadır.


Genel Nitelikler;

  • Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun, tercihen İnşaat Mühendisi,
  • Çok iyi düzeyde ingilizce bilen,
  • Kalite, Çevre ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri’nin kurulması, yönetilmesi ve devamlılığının sağlanması konularında en az 8 yıl tecrübeye sahip,
  • Tercihen inşaat sektöründe deneyim sahibi,
  • SO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 standartları temel ve iç denetçi eğitimlerini almış,
  • Raporlama ve dokümantasyon becerileri yüksek,
  • MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, bilgi paylaşımına ve gelişime açık, 


İş Tanımı;

  • Kalite, Çevre ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemlerinin yönetimi, sorunsuz olarak yürütülmesinin sağlanması, süreçlerin oluşturulması, dönemsel süreç hedeflerinin takibi ve raporlanması konusunda yöneticisine destek olmak,
  • Sürdürülebilirlik alanında gerçekleştirilen çalışmalara destek olmak, raporlama sürecinde aktif rol oynamak,
  • Kalite kayıtlarının değerlendirilmesi, dönemsel toplantılar için rapor hazırlanması ve yönetimi,
  • Düzeltici faaliyetlerin sürekli takibi ve yönetimi,
  • Ekiplerle birlikte süreç geliştirme çalışmalarının yapılması ve iyileştirilmesi,
  • Risk ve fırsat yönetimi çalışmalarında aktif rol oynamak,
  • İşveren memnuniyeti süreçlerinin yönetilmesi, kayıt altına alınması, değerlendirilmesi ve raporlanmasının yönetimi
  • ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 yönetim sistemlerinin mevzuat ile ilgili yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, gereken düzenlemelerin yapılması, geliştirilmesi, koordinasyonun sağlanması ve yönetimi,
  • Tedarikçi, müşteri ve şirket içindeki tüm kalite süreçlerinin kalite kontrol sistemleri standartlarına uygun olarak takibi, kontrol altında tutulması, geliştirilmesi, gerçekleştirilmesi ve sürdürülmesinin sağlanması,
  • İç tetkiklerini planlanması, gerçekleştirilmesi, raporlanması, denetimde bulunan eksikliklerin giderilmesi ve tüm sürecin yönetilmesinde aktif rol oynamak,
  • Sertifikasyon, Belgelendirme, Gözetim, Yenileme denetimlerini planlanması ve koordinasyonunu sağlanmasında aktif rol oynamak.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri