Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Başakşehir)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

Operasyon

Operasyon

Başvuru Sayısı

206 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

206 başvuru

Departman

Operasyon

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Çok Noktalı Tesis Yönetimi ve Teknik Hizmetler alanında faaliyet gösteren firmamızın İstanbul İkitelli’de bulunan merkez ofisindeOperasyon Direktörüunvanı ile görev almak üzere;


GÖREV TANIMI

  • Firmanın iç kaynak ve dış kaynak operasyonlarının, kendisine bağlı olacak,Saha Operasyon Yöneticisi, Dış Operasyonlar Müdürü ve alt ekipleriyle birlikte firma hedeflerine uygun olarak yönetilmesi,
  • Operasyon faaliyetleri verimliliği alanında, mevcut ölçüm metotları ve yeni metotlar ile değerlendirmeler yapılması ve bu değerlendirmelerin geliştirme aksiyon planlarıyla birlikte sunulması,
  • Operasyon süreçlerinin firmanın ERP sistemi üzerinden yönetilmesi ve gerekli durumlarda sistemin geliştirme süreçlerinde rol alınması,
  • Gerekli hallerde yeni operasyon modelleri kurma ve mevcut modelleri iyileştirme süreçlerine öncülük edilmesi,
  • Operasyon faaliyetlerinin yıllık bütçesinin yönetilmesi,
  • Hizmet ve ürün tedarik süreçlerinin geliştirilmesi ve firma standartlarına uygun olarak yeni tedarikçi kazandırma faaliyetlerinde aktif rol alınması,
  • Mevcut saha denetim faaliyetlerinin düzenlenmesi ve geliştirilmesi,
  • Mevcut tedarikçi değerlendirme sisteminin düzenlenmesi ve geliştirilmesi,
  • Ekip kurma ve geliştirme faaliyetlerinde aktif rol alınması,
  • Saha ekiplerinin eğitim, denetim ve geliştirme faaliyetlerinin direktör düzeyinde takibi,
  • Her çeyrek dönemde yapılan Bölge Ekip toplantıları ile bölge ekiplerinin firma hedefleri ile uyum sürecinin yönetilmesi,
  • Operasyon Birimi faaliyetlerinin haftalık, aylık ve çeyrek dönem toplantıları ile Genel Müdür’e raporlanması ve sunulmasından sorumlu olacaktır.


ARANAN NİTELİKLER

  • Mühendislik alanında Lisans veya Lisansüstü mezunu(Elektrik, Makine, İnşaat ve Endüstri Mühendisliği Bölümleri tercih sebebidir)
  • Alanında en az 8 yıl tecrübeli ve en az 3 yıl yönetici/müdür düzeyinde görev almış,
  • Daha önce Teknik Hizmetler veya Tesis Yönetimi sektörlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Dinamik, yenilikçi ve hızlı gelişen organizasyonumuzun temposuna ayak uydurabilecek,
  • Tercihen Kaizen, 6 Sigma vb. kalite ve operasyon geliştirme metot ve kavramlarıyla ilgili uygulamacı düzeyde bilgi sahibi,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan adayların başvurularını bekliyoruz.

Bağlı Bulunduğu Raporlama Yapılacak Pozisyon:Genel Müdür

Ekibine Bağlı Bulunacak Pozisyonlar:Saha Operasyon Yöneticisi, Dış Operasyonlar Müdürü

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

Operasyon Direktörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Operasyon Direktörü Operasyon Direktörü Maaşları Operasyon Direktörü Nasıl Olunur? Operasyon Direktörü Nedir? Operasyon Direktörü İş İlanları
Hakkımızda

Özellikle perakende sektöründeki 10 yılı aşkın proje ve uygulama deneyimlerimiz sonucunda, sektörün ihtiyaçlarına yönelik olarak ve müşterilerimizin her türlü teknik ihtiyaçlarını karşılamak için 2012 yılında oluşturulan “Servis 365”, Türkiye’de gerçek manada “Retail Facility Management” kültürünü hayata geçirmek için kuruldu.Genç ve dinamik bir oluşum olarak, tekil işletmelerden büyük perakende zincirlerine, ofislerden orta ölçekli tesislere kadar geniş bir müşteri kitlesini hedefleyen “Servis 365”, kurulduğu günden itibaren müşterilerinin tek bir noktadan tüm teknik ihtiyaçlarına hızlı ve kapsamlı çözümler üretiyor.Geçen kısa süre içerisinde teknik altyapısını, sürekli genişleyen müşteri ağı ile büyüten “Servis 365”, çözümcül prensiplerinden taviz vermeden, hizmet kalitesini daima artırarak tüm Türkiye’de kendi teknik kadrosuyla, müşteri memnuniyeti ilkesi ile hizmet veriyor.Online takip ve raporlama sistemi, sürekli kurumsal eğitimleri ve artan kalite standartları ile “Servis 365”, Türkiye’de dünya standartlarında sunduğu teknik bakım hizmetleriyle, “Retail Facility Management” alanında artık Türkiye’nin lider firması olmak yolunda emin adımlarla ilerliyor.

Özellikle perakende sektöründeki 10 yılı aşkın proje ve uygulama deneyimlerimiz sonucunda, sektörün ihtiyaçlarına yönelik olarak ve müşterilerimizin her türlü teknik ihtiyaçlarını karşılamak için 2012 yılında oluşturulan “Servis 365”, Türkiye’de gerçek manada “Retail Facility Management” kültürünü hayata geçirmek için kuruldu.Genç ve dinamik bir oluşum olarak, tekil işletmelerden büyük perakende zincirlerine, ofislerden orta ölçekli tesislere kadar geniş bir müşteri kitlesini hedefleyen “Servis 365”, kurulduğu günden itibaren müşterilerinin tek bir noktadan tüm teknik ihtiyaçlarına hızlı ve kapsamlı çözümler üretiyor.Geçen kısa süre içerisinde teknik altyapısını, sürekli genişleyen müşteri ağı ile büyüten “Servis 365”, çözümcül prensiplerinden taviz vermeden, hizmet kalitesini daima artırarak tüm Türkiye’de kendi teknik kadrosuyla, müşteri memnuniyeti ilkesi ile hizmet veriyor.Online takip ve raporlama sistemi, sürekli kurumsal eğitimleri ve artan kalite standartları ile “Servis 365”, Türkiye’de dünya standartlarında sunduğu teknik bakım hizmetleriyle, “Retail Facility Management” alanında artık Türkiye’nin lider firması olmak yolunda emin adımlarla ilerliyor.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ MİMAR HOLDİNG A.Ş. ve grup şirketleri olarak veri sorumlusu sıfatıyla, kişisel verilerinizin güvenliği hususuna verdiğimiz önem doğrultusunda bünyemizde barındırdığımız her türlü kişisel veriniz 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) uygun olarak işlenmekte, saklanmakta ve aktarılmaktadır. Şirketimiz; iş başvurusu yapan Çalışan adaylarına ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa uygun olarak işlenmesine ve korunmasına büyük önem vermektedir.İşbu aydınlatma metni, veri sorumlusu sıfatıyla şirketimiz tarafından kişisel verileri toplanan, saklanan ve işlenen; Çalışan Adaylarının; Kişisel Verilerin Korunması Kanun’unun “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. Maddesi ile ‘Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ’ uyarınca, bilgilendirilmeleri amacıyla hazırlanmıştır.KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMAÇLARIKişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun Genel İlkeleri içeren 4. Maddesi kapsamında, Hukuka ve Dürüstlük Kurallarına Uygun Olma, Doğru ve Gerektiğinde Güncel Olma, Belirli, Açık ve Meşru Amaçlar İçin İşlenme, İşlendikleri Amaçla Bağlantılı, Sınırlı ve Ölçülü Olma, İlgili Mevzuatta Öngörülen veya İşlendikleri Amaç için Gerekli Olan Süre Kadar Muhafaza Edilme, ilkelerine bağlı olarak kişisel verileriniz kategori edilmekte ve aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda işlenmektedir.Kimlik bilgileriniz; (Ad, soyadı, doğum tarihi, T.C. Kimlik Kartı bilgileri,) İletişim bilgileriniz; (İkamet adresi, iş adresi, telefon numarası, mobil telefon numarası, e-posta adresi) verileriniz,Mesleki deneyim bilgi ve belgeleri: eğitim belgeleri, bitirilen kurs belgeleriniz,ve Referans bilgileriniz; İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Çalışan ve Stajyer Adayı Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Yeni eleman istihdam edilmesi, adayları inceleme ve istihdam edilecek yeni adayın tespit edilmesi, Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve doğru değerlendirilebilmesi, Referans olunan çalışan adayına ait verilerin ve bilgilerin teyit edilmesi, amaçlarıyla,Kameralar vasıtasıyla işlediğimiz Görsel Verileriniz; Fiziksel mekân güvenliğinin sağlanması amacıyla, işlenmektedir.KİŞİSEL VERİLERİNİZİN 3. KİŞİLERE AKTARILMASI VE AMACIŞirketimiz, Kanunun 5. Maddesinde yer alan hükümlere, 6. maddesinde yer alan Özel Nitelikli Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin 8. ve 9. maddeler de yer alan kişisel verilerin aktarılması konusunda öngörülen düzenlemelere ve Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından yayımlanan kararlara uygun davranmaktadır. Özel nitelikli veriler veri sahibinin açık rızası alınmadan işlenmemekte ve aktarılmamaktadır.Kişisel verileriniz; İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Çalışan ve Stajyer Adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi amacıyla, grup şirketlerimize, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi kapsamında referans gösterdiğiniz kişilere, hizmet alınan insan kaynakları danışmanlarına ve şirketlerine, doğabilecek hukuki uyuşmazlıklarda delil olarak kullanılmak amacıyla, her türlü yargı makamına, bilgi alma yetkisi olan kamu kurumlarına aktarabilmektedir.VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİKanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde yer alan “hukuki sebep” ten kasıt, aydınlatma yükümlülüğü kapsamında kişisel verilerin Kanunun 5 ve 6 ncı maddelerinde belirtilen işleme şartlarından hangisine dayanılarak işlendiğidir.Çalışan adaylarına ait kişisel veriler, web sitesi ve diğer dijital yollar kullanılarak, başvuru formu, e-posta ve KEP yoluyla bilgi iletilmesi, mülakat değerlendirmesinde bizzat görüşülerek, Hizmet alınan İnsan Kaynakları Şirketleri ve danışmanlarından sağlanan bilgiler ve referanslar aracılığı ile elektronik ve fiziksel ortamlarda toplanmakta olup yasal süreler ve işin gerektirdiği şartlar kapsamında elde edilmektedir.Kişisel verileriniz¸ Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 5. Maddede yer alan Kişisel Verilerin İşlenme Şartlarını açıklayan hukuki sebeplerden,Madde. 5/2-c: Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,Madde. 5/2-e: Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,Madde. 5/2-f: İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati için zorunlu olması,Maddelerine uygun olarak toplanmakta olup, yasal süreler ve işin gerektirdiği şartlar kapsamında saklanmaktadır. Şirketimiz de geçerli bir amaç ve geçerli bir hukuki sebebe veya açık rıza uygulamasına dayanmadan veri toplanmamaktadır.Kişisel verileriniz değerlendirme süresi sonunda, sonucun olumsuz olması durumlarında sonradan oluşacak benzer pozisyonlarda başvurunuzun değerlendirmeye alınması ve bu kapsamda iletişime geçilmesi amacıyla 6 ay saklanacak bu süre sonunda imha edilmektedir.HAKLARINIZMİMAR HOLDİNG A.Ş. KVK Kanunu’nun 10. maddesine uygun olarak kişisel veri sahibinin haklarını kendisine bildirmekte, bu hakların nasıl kullanılacağı konusunda veri sahibine yol göstermektedir.İlgili kişi hakları KVKK 11. Maddede düzenlenmiştir.KVKK’nun 11. Maddesi uyarınca veri sorumlularına başvurarak;a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,e) 7 nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.KVKK 13. Madde kapsamında Başvuru hakkınızı kullanmak istemeniz halinde; Başvurunuzu, BAYILDIM CAD VİŞNEZADE MAH No:NO:6 34357 BEŞİKTAŞ/ İSTANBUL adresine yazılı ve ıslak imzalı olarak bizzat teslim edebilir, noter kanalıyla gönderebilir veya mimarholding@hs03.kep.tr (KEP) adresine güvenli elektronik imza ile ya da tarafınızdan tarafından şirketimize daha önce bildirilen ve şirketimiz sisteminde kayıtlı bulunan elektronik postanız kanalıyla iletebilirsiniz,Başvurularda; Kişisel Veri Sahibinin/İlgili Kişinin adı, soyadı ve başvuru yazılı ise imzası, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası, Talep konusu, belirtilmeli, konuya ilişkin bilgi ve belgeler başvuruya eklenmelidir.Başvurular MİMAR HOLDİNG A.Ş. tarafından yapılacak olan kimlik doğrulamasını takiben kabul edilecek olup, yasal süreler içerisinde yazılı olarak veya elektronik ortamda cevap verilecektir.Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz (30) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.VERİ SORUMLUSU BİLGİLERİŞirket Ünvanı: MİMAR HOLDİNG A.Ş.Telefon: 02122277133Adres: BAYILDIM CAD VİŞNEZADE MAH No:NO:634357 BEŞİKTAŞ/ İSTANBULE-Posta: info@mimarholding.comKEP Adresi: mimarholding@hs03.kep.tr

Detaylı Bilgi

Operasyon Direktörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Operasyon Direktörü Operasyon Direktörü Maaşları Operasyon Direktörü Nasıl Olunur? Operasyon Direktörü Nedir? Operasyon Direktörü İş İlanları