Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Genel Müdürlük ofisinde, Pazarlama ve Kurumsal İletişim Departmanı’nda çalışmak üzere Dijital Strateji ve Performans Yöneticisi aranmaktadır.

  • Üniversite mezunu,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen, 
  • E-ticaret, dijital strateji & performans alanlarında en az 5 yıl deneyime sahip,
  • Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Pazarlama teknolojileri, otomasyon araçları, kanalları ve birbirleri ile etkileşimlerine hakim,
  • İleri derece Google Analytics bilgisi ve deneyimi olan (Events, Goal Tracking, Campaigns, Content Grouping, E-commerce, Enhanced E-commerce, Custom Dimensions, Data Layer Integration ve daha fazlası),
  • SEM, SEO, Programmatic, Remarketing, Google Ads, Data Studio, Tag Manager ve Facebook Reklam Yöneticisi arayüzlerine hakim, 
  • UTM parametreleri ve web sitesi performans takibine hakim,
  • Tercihen HTML ve Java Script kullanım bilgi ve deneyimi olan,
  • UX ve UI konularında tecrübeli, A/B test araçlarına hakim,
  • Veri toplama, işleme ve anlamlandırma alanlarında deneyimli,
  • Sonuç odaklı, analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
  • İletişim becerileri gelişmiş, hızlı çözüm üretebilen ve dinamik adayların başvurularını bekliyoruz.


İŞ TANIMI

  • Yeni teknolojileri ve dijital trendleri takip ederek, dijital iletişim faaliyetleri için yenilikçi öneriler geliştirmek.
  • Setur ve alt markalarının tüm sitelerine ilişkin KPI ve dijital stratejileri belirlemek ve hayata geçirilmesi için gerekli çalışmaları organize etmek.
  • Online rezervasyonların yıllık satış hedefleri dahilinde gerçekleşmesi için ilgili satış ve operasyon ekipleri ile koordineli şekilde çalışmak.
  • Setur ve alt markalarının APP, Desktop & mobil site ve/veya responsive sitelerinin dönemin gerektirdiği teknolojik prensipler ve kullanıcı deneyimine uygunluğu ile ilgili stratejilerin doğru kurulumlarla hayata geçmesini sağlamak.
  • Son tüketici kullanıcı deneyimi (UX) davranışlarını değerlendirerek e-ticaret platformu üzerinde gereken iyileştirmeleri ve önerileri ilgili satış ekibi ile koordineli şekilde sunmak.
  • Setur ve alt markalarının web sitesi, APP ve tüm teknolojik temas noktalarının yeni teknolojik gelişmelere uygun implementasyonlarını yapmak ve bakımlarını yönetmek, bunun için 3. parti işbirlikleri ile hesap yönetim sürecini planlamak ve yönetmek.
  • Sorumluluğunda olan web sitelerin SEO uyumlu içeriklerini hazırlamak, ilgili sitelerin içerik yönetimlerinin yapmak, kelime performanslarını takip ederek düzenli olarak raporlamak. 
  • Arama motorları, fiyat karşılaştırma siteleri, performans bazlı display yayınları gibi trafiği arttıracak çalışmaları kurgulamak ve satışa dönüşümü artırıcı aksiyonları hayata geçirmek.
  • OmniChannel süreçlerine uygun olarak online kanallarda veri toplama ve anlamlandırma çalışmalarını  kurgulamak ve yönetmek.
  • Üst yönetime gerekli raporlamaların yapılmasını sağlamak.
  • İnsan kaynakları politikası kapsamında kendisine bağlı çalışan(lar) için gerekli tüm yönetsel faaliyetleri yürütmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Turizm

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane
Yakacak
Kaza Sigortası
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik

Çalışan Sayısı:

1500-1999