Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

45 ülkede satış ofisleri, 27 fabrikası, 300.000 m2 üretim alanı ve 13 AR-GE merkeziyle endüstriyel klima konusunda dünyanın önde gelen üretim ve mühendislik kuruluşu olan SYSTEMAIR,Kocaeli/Dilovası Fabrikası' nda yer alan, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı' nda görev almak üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu aramaktadır;


• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 

• İnsan Kaynakları Seçme & Yerleştirme, Oryantasyon, SGK-Özlük İşlemleri ve İdari İşler konusunda minumum 2 yıl tecrübeli, 

• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, 

• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, organizasyon ve planlama becerisi gelişmiş, 

• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için), 

• Kocaeli/Gebze yakınlarında veya İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden/edebilecek olan, 

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürüne bağlı olarak, insan kaynakları ve idari işler departmanı içerisinde gereken her türlü görev ve desteğin sağlanması,

• Beyaz yaka ve mavi yaka personelin işe alımının ve oryantasyonlarının sağlanması, 

• Eğitimlerin yıllık olarak planlanması ve organizasyonunun sağlanmasına destek olunması, 

• Performans ve Ücret Yönetim Sisteminin sürdürülebilirliğinin sağlanması, 

• İdari İşler alanında servis, yemek, konaklama gibi organizasyonlarının yapılarak takibinin sağlanması, 

• Personel puantaj takibinin yapılarak, raporlanması 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC