Personel Özlük İşleri Sorumlusu

Tamara Tekstil San. ve Tic. Ltd.Şti.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·       Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,

·       İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış,

·       Bordro ve Özlük İşleri konusunda en az 5 yıl tecrübeli,

·       Arabuluculuk ve çıkış süreçlerine hakim,

·       4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim,

·       MS Office programlarına hakim,

·       Planlama becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

·       İletişim yönü kuvvetli, çözüm odaklı,

·       Analitik yönü gelişmiş, sistemli ve disiplinli çalışan,

GÖREV TANIMI

·       Günlük olarak puantaj takibinin yapılması,

·       İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,

·       Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,

·       SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,

·       Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,

·       SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi,

·       Personel yıllık izinlerinin takibi,

·       Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,

·       İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,

·       Analık izni, süt izni, istirahat izni, ücretsiz izin vb. izinlerin takibi,

·       İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi

·       Bordro hesaplamaları ile ilgili yasal parametrelerin takibi ve güncellenmesi,

·       Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,

·       Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,

·       Genel raporlamaların yapılması,

·       İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi,

·       İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile koordineli çalışılması ve sürecin yönetilmesi,

·       Sosyal Uygunluk Denetimlerinde aktif olarak görev alacak,

·       İşe alım mülakatlarını yürütecek ve tüm süreci takip edecek