Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Endüstri, Makine, Uçak, Uzay, Havacılık Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Toplamda 7 yıl iş tecrübesine sahip,
  • Liderlik yeteneğine sahip ve takımdaki çalışma arkadaşlarını yönlendirebilecek,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve iç/dış müşteriler ile güçlü iletişim yeteneği olan,
  • Takımdaki çalışanlarına ilham veren, motivasyonu yükseltici davranışlarda bulunan ve sorunlara zamanında müdahale eden,
  • Takımına liderlik ve mentörlük yaparak aynı zamanda kendi teknik gelişimini sağlayan,
  • Görev aldığı projelerde teknik çıktıları politika ve prosedürlere uygun bir şekilde raporlayabilen,
  • ANSI/EIA-649 standardı ve CM2 Operasyonel Mükemmellik Modeli hakkında tecrübe ve bilgi sahibi,
  • Tercihen ISO9001 Kalite Yönetimi Sistemi veya AS9100 Havacılık Kalite Yönetimi Sistemi Standardı konusunda bilgi sahibi,
  • Sorumluluk sahibi, detayları görüp yönetebilen, dikkatli ve otokontrolü yüksek olan,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Güçlü iletişim yeteneği olan,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip.
  • Eskişehir' de ikamet eden/edebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

  • Tasarım projelerinde konfigürasyon yönetim faaliyetlerinin planlanmasını sağlamak,
  • Konfigürasyon yönetimi ile ilgili politika, el kitabı, prosedürler ve projelere ait konfigürasyon yönetim planının hazırlanmasını ve güncel tutulmasını sağlamak,
  • Konfigürasyon birimi ve dokümantasyon yapısının tanımlanmasını ve numaralandırma sisteminin yönetilmesini sağlamak,
  • Proje kapsamında oluşturulacak ana hatları ve ana hat içeriklerinin belirlenmesini koordine etmek,
  • Konfigürasyon değişiklik kurulu toplantılarında kullanılacak dokümantasyonun hazırlanmasını koordine etmek,
  • Yapılması planlanan değişikliğin etki analizini gerçekleştirmek üzere ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,
  • Konfigürasyon Kontrol Kurulu toplantılarında kurul üyesi olarak bulunmak ve gerektiğinde başkanlık etmek,
  • Onaylanan konfigürasyon değişikliklerinin ilgili birimlere yayımlanmasını koordine etmek,
  • Proje özelinde belirlenen içerik ve periyotlarda konfigürasyon durum değerlendirme raporlarının hazırlanmasını ve yayımlanmasını sağlamak,
  • Fiziksel ve fonksiyonel konfigürasyon denetimlerinin gerçekleştirilmesini koordine etmek ve raporlarının yayımlanmasını sağlamak,
  • Konfigürasyon yönetimi süreçleri konusunda sektör uygulamalarını takip etmek üzere benzeşim çalışmalarını koordine etmek ve yapılan çalışmaların üst yönetime raporlanmasını sağlamak,
  • Konfigürasyon yönetimi süreçlerini geliştirmeye yönelik çalışmaları koordine etmek,
  • Şirket genelinde verilecek konfigürasyon yönetimi eğitimlerinin içeriğini hazırlanmasını sağlamak ve eğitimleri vermek,
  • Tasarım dokümanlarına ait, doküman tiplerinin, numaralandırma yapılarının, onay akışlarının, erişim yetkilerinin ve konfigürasyon birimleri ile olan ilişkilerinin belirlenmesini koordine etmek,
  • Ürün veri yönetimi(PLM) ile ilgili Tasarım Mühendisliği biriminin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve PLM aracı üzerinde kurgulanması amacıyla Bilişim Teknolojileri Müdürlüğü ile koordinasyonu sağlamak,
  • Zaman ve iş yönetimi becerilerini kullanarak takımına katkı sağlamak,
  • Amirleri ile zamanında iletişime geçip teknik ve yönetimsel sorunların çözümüne katkı sağlamak,
  • Performans görüşmeleri gerçekleştirmek, takımındaki çalışanlarına gerekli teknik geri dönüşleri zamanında vermek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Savunma Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis