Otel Müdürü

Tokat termal sulusaray kaplıcaları

     Tokat ilinde, bulunanyeni açılacak olan termal lüks otelimizde;

a) Daha önce Turizm Otelcilik sektöründe,benzer bir otelde en az 3 yıl deneyimli

b) Otel Tur ve Acente irtibatları bulunan ve bunların yönetimini sağlayacak

c) Müşteri ilişkilerinde ve otel idari ve hizmet işletiminde deneyimli

d) Otel müşterileriyle birebir ilgilenecek ve müşterilerin takibini yapacak

e) Otelin gelişmesinde ve müşteri potansiyelinin artmasında katkı sağlayacak

f) Otelin tüm çalışanlarının sorumluluğunu alacak

g) Otelin genel temizlik ve düzeninden sorumlu olacak

h) İdari işlerle ilgili her türlü konuya hakim olacak

i) Otelin bütçesi ve mali konularıyla ilgilenecek

j) Personel yönetimi ve insan ilişkileri konusunda başarılı

k) Planlama, problem çözme ve organizasyon becerisine sahip

l) Disiplinli, çalışkan, sorumluluk sahibi ve kendini geliştirme arzusunda olan

Aranan Nitelikler

a) Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, üniversite mezunu, ön lisans veya yüksek lisans bölümlerinden

f) Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren

g) İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak.

i) Güler yüzlü ve pozitif

j) Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek

k) Seyahat engeli olmayan, gerektiğinde seyahate çıkabilen

l) MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim

m) Otel işletim programlarınıbilen.

n) Tercihen, Sürücü belgesi sahibi, aktif olarak araç kullanabilen

o) Tercihen İngilizce ve farklı yabancı dil bilen.

p) Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek

r) Kurumun Marka imajına zarar vermeyen,  ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan 

s) İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli, pozitif düşünebilen, 

t) Takım çalışmasına yatkın, iletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, yapılacak işte Üç. (3) yıl deneyime sahip

v) Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonunu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.

y) İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık

w) Müşteri memnuniyetine önem veren, yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip

x) Planlama ve organizasyon becerisi yüksek

y) Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan

z) Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için)