Çamaşırhane Şefi

Tokoğlu

Assos / Çanakkale Ayvacık bölgesinde faaliyet gösteren tesisimizin çamaşırhane operasyonlarında görevlendirilmek üzere, departmanın tüm süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecekÇamaşırhane Şefi arıyoruz.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu, tercihen Turizm Otelcilik veya ilgili bölümlerden mezun,
• Otel, tatil köyü veya endüstriyel çamaşırhane operasyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
• Çamaşırhane süreçlerinde (yıkama, kurutma, ütüleme, katlama, paketleme) uygulama bilgisine sahip,
• Endüstriyel çamaşır makinesi, kurutma, pres ve ütüleme ekipmanlarının kullanımında deneyimli,
• Tekstil ürünleri, kumaş türleri, leke çıkarma ve kimyasal (deterjan vb.) kullanımı konusunda bilgi sahibi,
• Hijyen, temizlik ve iş sağlığı & güvenliği standartlarına hakim,
• Vardiyalı ve yoğun tempolu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
• Takım yönetimi konusunda tecrübeli, güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip,
• Planlama, organize etme ve denetleme yeteneği gelişmiş,
• Detaylara önem veren, çözüm odaklı ve sorumluluk alabilen,
• Assos / Çanakkale Ayvacık bölgesinde ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı

• Tesisin tüm çamaşırhane operasyonlarını (yıkama, kurutma, ütüleme, katlama, dağıtım) günlük plan çerçevesinde yönetmek ve denetlemek,
• Çamaşırhane ekibinin iş planını hazırlamak, görev dağılımını yapmak ve performanslarını takip etmek,
• Oda tekstilleri, havlu, restoran tekstilleri, personel üniformaları vb. tüm tekstil ürünlerinin zamanında ve kalite standartlarına uygun olarak işlenmesini sağlamak,
• Çamaşırhane makinelerinin ve ekipmanlarının düzenli bakımını takip etmek, arıza durumunda ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,
• Kullanılan kimyasal ve sarf malzemelerinin stok takibini yapmak, eksiklerin tespitini ve tedarik süreçlerini yürütmek,
• Hijyen standartlarına uygun, düzenli ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak ve bunu sürdürmek,
• Misafir ve iç müşteri (diğer departmanlar) taleplerini zamanında ve eksiksiz karşılamak,
• Çamaşırhane ile ilgili kayıt, rapor ve envanter takibini yapmak, yönetime düzenli raporlamak,
• Ekip üyelerinin işbaşı ve periyodik eğitimlerine destek olmak, prosedür ve standartlara uyumlarını sağlamak,
• Operasyonel süreçlerde verimlilik ve kaliteyi artıracak iyileştirme önerileri geliştirmek.

Adayların belirtilen niteliklere uygun olması ve bölgedeki turizm odaklı dinamik çalışma yapısına uyum sağlayabilmesi beklenmektedir.