Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi

TRW İŞ GÜCÜ VE KARİYER PLANLAMA HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

TRW İş Gücü ve Kariyer Planlama Hizmetleri, iş dünyasının dinamikleri içerisinde nitelikli insan kaynağının bulunması, geliştirilmesi ve yönetilmesi alanlarında uzmanlaşmış bir danışmanlık firması olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan kaynakları alanında geniş bir yelpazede hizmet sunmaktayız, bu kapsamda; işe alım, eğitim ve gelişim, istihdam yönetimi gibi stratejik konularda firmaların ihtiyaçlarına çözüm üretiyoruz.

Heyecanımıza ortak olacak “Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi” ekip arkadaşımızı arıyoruz!

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

• SGK, İŞKUR AR-GE ve yatırım teşviklerine hâkim

• Ekip yönetimi ve liderlik becerilerine sahip

• Proje bazlı ve çok şubeli yapılarda bordro süreçlerinde görev yapmış

• Tercihen hizmet sektöründe deneyimli

• Özlük, bordro, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 5 yıllık deneyime sahip

• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 SGK ve İŞKUR Teşvikleri hakkında bilgi sahibi

• Tercihen SAP tecrübesi bulunan,

• Microsoft Office programlarına hakim ve ileri derecede Excel bilgisi olan

• İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İŞİN TANIMI

• Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanmasının sağlanması

• Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi

• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi süreçlerinin yönetimi

• Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması

• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması süreçlerinin yönetimi

• Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılmasını koordine etmek

• İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,

• İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesini sağlamak

• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi ve takip edilmesi

• Departmana ait tüm raporlamaların konsolidesi, üst yönetime sunulmasını sağlamak