Performans Yönetimi Yetkili Yrd.

Türkiye Finans Katılım Bankası

• Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinin örgün lisans bölümlerinden (tercihen matematik mühendisliği, istatistik, matematik, ekonometri, endüstri mühendisliği gibi analitik bölümlerden) mezun,
• İnsan Kaynakları alanında çalışmaya istekli,
• Analitik bakış açısı olan ve sayısal konulara yatkın,
• İleri düzeyde İngilizce bilen,
• 01.01.1991 ve üzeri tarihli doğumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Bankanın stratejileri doğrultusunda performans yönetim sürecine ait güncellemeleri ve geliştirmeleri yapmak,
• Performans yönetim süreci ile ilgili yöntem ve metotları geliştirmek,
• Performans yönetim süreci ile ilgili sistemsel güncellemeleri ve geliştirmeleri yapmak,
• Hedef yönetim süreci paralelinde bireysel hedeflerin belirlenmesi ve yayılımı süreçlerine destek olmak,
• Yetkinliklerin benimsenmesini ve yayılımını sağlamak, ilgili süreçlere entegre edilmesi için çalışmalar yapmak,
• Performans yönetim sürecine ait anket çalışmalarını yerine getirmek, alınan aksiyon kararlarını ilgili kişilerle paylaşmak ve uygulanmasını takip etmek,
• Performans yönetimi alt süreçlerini ve prosedür çalışmalarını geliştirmek ve düzenli periyotlarda revize etmek,
• Envanter uygulamaları kapsamında, destekleyici ve geliştirici aksiyonlar alacak çalışmaları düzenlemek.