Aile Danışmanlığı Merkezi Müdürü

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı

1989 yılında kurulmuş olan Vakfımız, faaliyetlerini Cerebral Palsy’li çocukların özel eğitimi ve rehabilitasyonuna odaklamıştır. İstanbul Ataşehir’de yerleşik olan merkezimizde Özel Eğitim Okullarımız, Aile Danışma ve Rehabilitasyon Merkezlerimiz yer almaktadır.

 Vakfımız bünyesinde yer alan Aile Danışma Merkezinde görev alacak,

• Üniversite mezunu veya Yüksek Lisans eğitimini tamamlamış,
• Tercihen Aile Danışmanı Sertifikasına sahip,
• En az 10 yıl iş tecrübesine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisine sahip, iş takibi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünce, planlama, organizasyon ve pazarlama becerisine sahip,
• Ekip yönetme, yönlendirme, hedef koyma, iş verme-alma yeteneklerine sahip,
• Araştırma yapmayı seven, disiplinli, karar alma ve uygulatma yeteneği yüksek, inisiyatif kullanabilen, süreç ve çözüm odaklı,
• Engelli çocuk ve aileleri ile iletişimi başarıyla kurabilecek,
• Microsoft Office Programlarını (Word, Excel, PowerPoint) kullanabilen,
• Tercihen okul, özel eğitim ve rehabilitasyon veya sağlık sektöründe görev yapmış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, “Aile Danışma Merkezi Müdürü” aramaktayız.

           İŞ TANIMI

• Birimi Resmi ve Özel Kuruluşlara karşı temsil etmek, iç ve dış ilişkilerini koordine etmek,
• Vakfın genel hedefleri doğrultusunda birimin yıllık iş planını ve bütçesini yapmak,
• Birimine ait aylık bazda bütçe/gerçekleşme tablolarını takip etmek, sapmaları tespit etmek, üst yönetime sebepleri ile raporlamak,
• Ekibin performans hedeflerini belirlemek, performans değerlendirmesini gerçekleştirmek, kariyer planlamasını oluşturmak, eğitim ihtiyacını tespit etmek,
• Biriminde görevlendirilecek çalışanların çalışma izni onaylarını almak,
• Biriminin faaliyetlerine yönelik aktivitelerin hukuka uygunluğunu kontrol etmek,
• Birimi ile ilgili konularda tüm mevzuatı takip etmek, önlem alınması gereken durumları üst yönetime raporlamak,
• Değerlendirme ve yönlendirme kurullarının işleyişini koordine etmek, sonuçları başvuran ile paylaşarak iç veya dış paydaşlara yönlendirme yapmak,
• Birimden hizmet alacak danışanlar ile ilk görüşmeyi ve programı yapmak,
• Birimi ile ilgili verimliliği artırıcı faaliyetlerde bulunmak,
• Birimin tanıtımı için Kurumsal İletişim ile koordine olarak yıllık faaliyetlerini planlamak ve aktif rol almak,
• Vakıf bünyesinde gerçekleşen projelere destek olmak.