İdari İşler Vardiya Amiri

TURKUAZ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

• Fabrika/ofislerde  İdari İşler de görev yapmış,
• En az 4 yıl idari işler tecrübesi olan,
• En az lise mezunu,
• Yöneticilik tecrübesi olan,
• Vardiyalı çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Aktif olarak araç kullanabilen ve SRC sahibi olan,
• Bakım onarım, bina ofis temizlik hizmetleri ve güvenlikten sorumlu olarak takip ve organizasyonu sağlayabilecek,
• İnsan ilişkileri ve yönetiminde başarılı, takım çalışmasına yatkın
• Pratik düşünce, problem çözme ve stres yönetimi becerilerine sahip,

İŞ TANIMI

• İşletme için yayımlanmış tüm yönetmelik, prosedür ve talimatlara uymak, uyulmasını sağlamak,
• İş disiplinine ve üstlerinin kendisine vereceği her türlü yazılı ve sözlü talimatlara uygun hareket ederek toplam kalite anlayışı çerçevesinde optimal verime ulaşmayı hedeflemek,
• Kurumlar arası (Bankalar, Vergi Dairesi, Belediyeler vb.) gerekli evrak takibini yapmak,
• Olası iş kazalarında, kazazedelerin en kısa sürede ilgili sağlık kuruluşlarına sevkini sağlamak ve ilgili birimlerin (İSG Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdürlüğü gibi) amirlerini bilgilendirmek, 
• Yangın dolaplarının ve yangın hidratlarının kullanıma uygunluğunu kontrol etmek,
• Acil çıkış kapı önlerinin açık olmasını sağlamak
• Yangın dolapları ve tüpleri, ecza dolaplarındaki eksik malzemelerin kontrolünü yapmak ve eksikler var ise temin etmek,
• Mamul ve Hammadde Depoların işletmeden dışarıya açılan kapılarının mesai bitiminde sevkiyat, çalışma vb. yoksa kapalı tutulmasını sağlamak,
• İşletme çalışanlarının giriş- çıkış saatlerini, mola ve yemek sürelerini kontrol etmek dinlenme alanlarında yığılma ve bekleme olmasını engellemek,
• Vardiyasında bulunan personellerin sayısını kontrol edip mazeretli personellerin mazeret sebeplerini (yıllık izinli, haberli, raporlu, habersiz gelmeyen personellerin sayısı vb.) kayıt altına almak,
• İşletme içerisindeki hijyen kurallarına uyumunun kontrolünü sağlamak; iş güvenliği ayakkabısı, bone, kulaklık, kıyafet temizliği, kıyafet uygunsuzluğu (yırtık, tanımsız, sivil elbise vb.) kontrolünü yapmak,
• Çalışanlara ait uygunsuzlukları tutanak altına almak, ilgili yöneticisini bilgilendirmek, raporlamak,
• Belirlenen periyotlarda belirlenmiş noktalardaki saha kontrollerini yapmak
• Dinlenme alanlarının, tuvalet ve soyunma odalarının tertip, temizlik ve düzenini takip etmek