Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

QUALIFICATIONS

Unifree is a duty free company with a German partner and manages the world's largest duty free space at the Istanbul Airport, which is the world's largest airport project. In the framework of this project, we are looking for a "Center of Excellence Assistant Specialist " to be included in our team.

·        Bachelor’s degree in engineering or business administration related fields,

·        Minimum 1 year of experience in Human Resources or Business Development.

·        Good command of both written and spoken English,

·        Excellent command of MS Office applications (Advanced level in MS Excel is a must),

·        Detailed and result-oriented,

·        Demonstrates strong organizational skills, the ability to meet deadlines, and the ability to solve problems,

·        Strong organizational, analytical, and interpersonal skills

·        Strong verbal and written communication skills

·        Self-motivated to learn new concepts and improve current processes

·        Ability to work cross-functionally with all levels of the organization

·        Ability to work in a fast pace environment

·        Respect for confidentiality,

·        Military service should be completed for male candidates.


JOB DESCRIPTION

·        Understanding the vision and objectives of the Center of Excellence and acting to contribute to the achievement of the goals,

·        Participate in analysis and design studies of human resources processes that concern all functions

·        Supporting  to HR Digitalization and Employer Branding,

·        Supporting operations reporting and functional KPIs,

·        Keeping the bigger picture in mind and influencing workflows accordingly,

·        Prepare and analyze annual HR Department and Workforce Budget,

·        Prepare monthly, quarterly and annually HR reports and other ad-hoc reports.

·        Providing full support to the management in all administrational functions.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)