Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tesis Yönetim Hizmetleri, Teknoloji, İnşaat, Eğitim, Gıda Perakendesi ve Otomotiv sektörlerinde faaliyet gösteren Holdingimiz bünyesinde Kalite Güvence Müdür Yardımcısı olarak görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.  


Yetkinlikler

·       Üniversitelerin tercihen Mühendislik bölümlerinden mezun,

·       Hizmet sektörü Kalite alanında en az 5 yıl tecrübeli,

·       İletişim becerileri kuvvetli,

·       İş analizi süreç ve metodolojilerine hâkim, süreç yönetimi konusunda bilgi sahibi,

·       Proaktif ve sonuç odaklı yaklaşımla kendisine atanmış işleri baştan sona takip ederek tamamlayan, sorumluluk sahibi,

·       Takım çalışmasına yatkın, yazılı/sözlü iletişim becerileri kuvvetli,

·       Planlı, organize ve dokümantasyonu süreçlerinde deneyimli, işini titizlikle yapabilen sahiplenen ve sorumluluk almaya istekli,

·       Raporlama becerileri gelişmiş,

·       İyi derecede İngilizce (okuma/yazma/konuşma) bilen,

·       İyi derecede MS Office ve ERP programları kullanan

·       Erkek adaylar için, askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş


İş Tanımı

·       Şirket çalışanları, yüklenici ve taşeron şirket/ler çalışanlarına, doküman ( prosedür, talimat, form vb.) kullanımı, bilgi, belge ve kayıt üretimi vb. Yönetim Sistemleri uygulamaları ve çalışmalarına ilişkin bilgi ve desteğin verilmesi, gerekli bilinç ve iletişimin sağlanması,

·       Şirketin Yönetim Sistemleri politika, dokümantasyon ve hedeflerinin hazırlanması ve bunlara uygun hareket edilmesinin kontrol edilmesi,

·       Yönetim Sistemleri kapsamında uygulamalarla ilgili eğitimlerin verilmesi,

·       Ulusal ve Uluslararası Standartlara ilişkin belge / sertifikaların alınması, değerlendirme süreçleri ile ilgili koordinasyonun ve beklentilerin karşılanması,

·       Uygunsuzluk / Düzeltici Faaliyet faaliyetlerin planlanması, takibi, sonuçlandırılması,

·       İyileştirici faaliyetlerin önerilmesi, planlanması ve gerçekleştirilmesinde görev alınması, bu faaliyetlerin yöneticisine raporlanması,

·       Yönetim Sistemleri kapsamında yer alan öneri sistemi doğrultusunda görüş ve öneriler sunulmasına destek verilmesi,

·       Grup/Bölüm veya Projelerin kendi bünyelerinde yapacakları, Yönetim Sistemi uygulamaları, performansın değerlendirildiği toplantıların organize edilmesi,

·       Şirket, yüklenici ve taşeronlar nezdinde Yönetim Sistemleri uygulamaları konusunda gerekli bilinci oluşturmak.

·       Şirket müşteri memnuniyet anket süreçlerinin yürütülmesi, sonuçların raporlanması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Güvenlik Hizmetleri, Temizlik Hizmetleri