Kurumsal Mağazalar Bölge Yetkilisi

Vestel A.Ş.

İş Tanımı:

• Mağazaların aylık perakende satış ve pazarlama uygulamalarını, verilen hedefler doğrultusunda yerine getirmek.
• Bölge mağazaları ile alakalı perakende metriklerine ve google rating puanlarına hakim olmak.
• Mağazaların aylık faaliyet raporlarını takip etmek.
• Stok ve depo yönetimini bölge çapında sağlamak.
• Sorumlu olduğu bölgedeki personellerin eğitime katılımını sağlamak.
• Sorumluluğundaki mağaza satış ve karlılığı ençoklamak.
• Yönetimindeki mağaza portföyünde, verilen kurumsal kriterler doğrultusunda her türlü görsel mağazacılık ve vitrin uygulamalarının hayata geçirilmesini, tadilat eksikliklerinin giderilmesini sağlamak.
• Perakende ve müşteri deneyimi açısından, verilen mağaza kurumsal kimlik kurallarına uygun olarak mağazalarda mükemmel ekosistem yaratılmasını sağlamak.
• Sergilenen ürünlerin müşteri deneyimine hazır olduğundan emin olmak.
• Mağaza kimlik standartlarındaki güncellemeleri, uygulama ve duyuruları takip ederek hayata geçirilmelerini sağlamak.
• Mağazalar için yapılmış vitrin ve mağaza içi tasarımların uygulama aşamasında aktif olarak mağazada takibini gerçekleştirmek.
• Mağazalarda belirlenmiş prosedürler dışında bir akışa neden olan konuları tespit ederek raporlamak.
• Mağazaların her türlü tasarım, kampanya, brief, basılı malzeme, personel kıyafeti vb. takibini yaparak mağazalarda zamanında, aktif ve doğru kullanımda olmasını sağlamak.
• Satış danışmanlarının ürün bilgilerinin tam olduğundan emin olarak satış performanslarını geliştirmek.
• Yönetiminde bulunan mağazalarda çalışan personellerin işe alım süreçlerinde görev almak.
• Yönetiminde bulunan mağazalardaki ihtiyaca göre mağazalar arası rotasyonları planlamak.
• Sorumlu olduğu bölgedeki yayılım planı dahilinde mağaza arayış ve açılış süreçlerini ilerletmek.
• Prosedürlere aykırı yapılan işlemleri tespit etmek ve raporlamak.
• Davranışları, görünüşü ve iş ahlakıyla Vestel’i ve bağlı bulunduğu birimi en iyi şekilde temsil etmek.

Genel Nitelikler:

• Perakende Satışta en az 3 yıl ekip yönetimine ve/veya mağaza yönetimi tecrübesine sahip olmak
  
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans veya master programı mezunu olmak.
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanması, SAP veya benzeri ERP programlarının işleyişi hakkında ihtiyaç durumunda yeni rapor talebi yapabilecek kadar bilgi sahibi olmak