Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·        Üniversitelerin Mühendislik, Matematik veya ilgili bölümlerinden mezun,

·        Test alanında en az 2 yıl deneyimli

·        Test süreçlerinde deneyimli, tercihen Agile, Scrum metodolojilerinde çalışmış, pratik QA deneyimi olan,

·        Test otomasyon konusunda (Phyton, Selenium ve Java) deneyim sahibi,

·        C++ konusunda bilgi sahibi,

·        İş takip, hata raporlama ve proje yönetim araçları hakkında bilgi sahibi (tercihen Jira),

·        Test yönetim araçlarıyla çalışma deneyimine sahip

·        Tercihen ISTQB sertifikasına sahip,

·        Tercihen MS SQL Veri Tabanı Yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

·       Tercihen Televizyon, Web ve Mobile projelerde çalışmış, ödeme sistemleri sektöründe deneyim sahibi,

·        Analitik düşünce yapısına sahip, sorun çözmeyi seven, iletişimi kuvvetli,

·        Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve  insan ilişkilerinde başarılı.

 

İŞ TANIMI

·        İş gereksinimlerinin Detaylı Test Analizlerinin yapılması, test durumlarının çıkarılması, test tekniklerinin belirlenmesi ve bu teknikler ile tüm pozitif, alternatif ve negatif test senaryolarının dizayn edilmesi ve test datalarının hazırlanması,

·        Fonksiyonel, entegrasyon ve regresyon testlerinin yapılması,

·        Kullanıcı Deneyimi Testleri ile fonksiyonel ve kullanılabilirlik konusundaki problemlerin tespit edilmesi, raporlanmasının sağlanması ve hata takibinin yapılması,

·        Regresyon Otomasyon Kütüphanesi için geliştirmelerin yapılması ve Regresyon testlerinin koşulması,

·        Kullanıcı kabul testleri ile ilgili çalışmalara destek verilmesi,

·        Herhangi bir takım üyesi tarafından gündeme getirilen sorunların tanımlanması ve doğrulanması,

·        Diğer ekip üyeleri ile birlikte sorunların nedenlerinin bulunması ve çözülmesi,

·        Manuel testlerin yapılarak sorunların ortadan kaldırılması ve sonuçların kaydedilmesi.


Vestel'in işe alım süreçleri ile ilgili daha detaylı bilgi için Vestel Kariyer sayfamızı ziyaret edebilirsiniz."

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik , Beyaz Eşyalar

Çalışan Sayısı:

6000+