Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
307 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
307 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
•Tercihen İK’da eğitim ve kurumsal gelişim üzerine çalışmış veya staj yapmış
•Tercihen mühendislik faültesi bölümlerinden mezun
•İyi derecede İngilizce bilen
•İyi derecede Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) kullanabilen
•İletişim&sunum becerisi, zaman yönetimi ve organizasyon yapma yetenekleri yüksek, sorumluluk sahibi, hevesli, proaktif olan
İŞ TANIMI
Telekominikasyon Sektöründe Teknoloji ekiplerinin eğitim ve gelişim ihtiyaçları ile ilgili aşağıdaki süreçlerden sorumlu uzman pozisyonudur :•Eğitim ihtiyaç analizi & gelişim hedefini netleştirme,
•Tasarım Eğitim içerik ve sürecinin tasarlanması,
•Planlama,
•Ölçümleme (farklı ölçümleme yöntemlerini kullanarak eğitimin verimliliğini, etkisini gözlemleme),
•Raporlama
•Teknoloji fonksiyonunun stratejileri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim sürecinin verimliliğini ve kalitesini arttıracak yöntem ve teknik geliştirme & uygulama
•İş Ortakları yönetimi ve iletişimi.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Analisti pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Analisti İş İlanlarıHakkımızda
About Vodafone: Every great brand stands for something and at Vodafone we exist to connect for a better future. At Vodafone, our people live the bran
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Analisti pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Analisti İş İlanları