Walton HR uluslararası alanda edinmiş olduğu deneyimle 10 yılı aşkın bir süredir Türkiye’de, uzman danışman ekibiyle yönetim ve icra kurullarına danışmanlık hizmeti vermektedir.

Walton HR’ın deneyimli işe alım danışmanları organizasyonunuzun ihtiyacı olan yetenekleri mevcut kadro ve rol analizi yaparak nokta atışı bulur ve ekibinize kazandırır. 

Danışmanlığını yaptığımız sektörünün öncü şirketi için Organizasyonel Gelişim Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Değişim yönetimi, organizasyonel ve yapısal yeniden yapılanma çalışmaları, işe alım, performans, yedekleme planları, yetenek yönetimi, eğitim, ücret yönetimi, bütçe ve raporlama konularında en az 5 yıl deneyimli ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• İş değerleme ve iş eşleştirme çalışmaları konusunda proje deneyimi bulunan,
• Veri toplama, analiz ve raporlama konularında tecrübeli,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• İş kanunu ve uygulamaları konusunda mevzuat bilgisi bulunan,
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Sözlü-yazılı iletişimi ve temsil yeteneği kuvvetli,
• Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişkin,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip.

İŞ TANIMI

• Şirket organizasyonel gelişim ihtiyaçlarına yönelik projelerde aktif rol alarak sorumluluğundaki ekibi bu doğrultuda yönetmek,
• Performans Yönetim Sistemi, kariyer planlama, yedekleme, işe alım, ücret ve yan haklar yönetimi çalışmalarının yanında, çalışan bağlılığı ve motivasyonunu arttıracak çalışmaları yürütmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda gözden geçirilmesi, iyileştirilmesi, yazılı hale getirilmesi ve yapılandırılması çalışmalarında aktif rol almak,
• İyileştirilen iş süreçlerine ve şirket organizasyon yapısına göre görev tanımları, yetkinlikler, roller, yetki ve sorumlulukların gözden geçirilmesi, revizyon ve standardizasyon çalışmalarını yürütmek,
• Organizasyonel gelişim projelerine bağlı tüm sistemsel alt yapının güncellenmesi, hazırlanması süreçlerini ve buna bağlı dijitalleşme projelerini yönetmek,

görev tanımı ile çalışacak Organizasyonel Gelişim Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.