warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Müdür Yardımcısı

WALTON İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

95 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

95 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Walton HR uluslararası alanda edinmiş olduğu deneyimle 10 yılı aşkın bir süredir Türkiye’de, uzman danışman ekibiyle yönetim ve icra kurullarına danışmanlık hizmeti vermektedir.

Walton HR’ın deneyimli işe alım danışmanları organizasyonunuzun ihtiyacı olan yetenekleri mevcut kadro ve rol analizi yaparak nokta atışı bulur ve ekibinize kazandırır. 

Danışmanlığını yaptığımız sektörünün öncü şirketi için Organizasyonel Gelişim Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • Değişim yönetimi, organizasyonel ve yapısal yeniden yapılanma çalışmaları, işe alım, performans, yedekleme planları, yetenek yönetimi, eğitim, ücret yönetimi, bütçe ve raporlama konularında en az 5 yıl deneyimli ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
  • İş değerleme ve iş eşleştirme çalışmaları konusunda proje deneyimi bulunan,
  • Veri toplama, analiz ve raporlama konularında tecrübeli,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • İş kanunu ve uygulamaları konusunda mevzuat bilgisi bulunan,
  • Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  • Sözlü-yazılı iletişimi ve temsil yeteneği kuvvetli,
  • Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişkin,
  • Sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip.


İŞ TANIMI

  • Şirket organizasyonel gelişim ihtiyaçlarına yönelik projelerde aktif rol alarak sorumluluğundaki ekibi bu doğrultuda yönetmek,
  • Performans Yönetim Sistemi, kariyer planlama, yedekleme, işe alım, ücret ve yan haklar yönetimi çalışmalarının yanında, çalışan bağlılığı ve motivasyonunu arttıracak çalışmaları yürütmek,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda gözden geçirilmesi, iyileştirilmesi, yazılı hale getirilmesi ve yapılandırılması çalışmalarında aktif rol almak,
  • İyileştirilen iş süreçlerine ve şirket organizasyon yapısına göre görev tanımları, yetkinlikler, roller, yetki ve sorumlulukların gözden geçirilmesi, revizyon ve standardizasyon çalışmalarını yürütmek,
  • Organizasyonel gelişim projelerine bağlı tüm sistemsel alt yapının güncellenmesi, hazırlanması süreçlerini ve buna bağlı dijitalleşme projelerini yönetmek,

görev tanımı ile çalışacak Organizasyonel Gelişim Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır. 

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

Organizasyonel Gelişim Müdür yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdür yardımcısı İş İlanları
Hakkımızda

Walton Group uluslararası alanda edinmiş olduğu deneyimle 10 yılı aşkın bir süredir Türkiye’de, uzman danışman ekibiyle yönetim ve icra kurullarına da

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Kaza Sigortası, Giyim Yardımı, Bayram Yardımı, Bireysel Emeklilik.

Organizasyonel Gelişim Müdür yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdür yardımcısı İş İlanları