Mağaza Koordinatörü

X POWER ELEKTRONİK SAN. VE TİC. A.Ş.

Genel Nitelikler

•     Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (İİBF),
•     Perakende mağazacılık ve mağaza yönetimde en az 3 yıl tecrübeli,
•     Mağaza müdürlerine liderlik edebilecek bilgi ve donanıma sahip,
•     Mağazaların operasyon süreçlerini yönetiminde tecrübeli,
•     MS Office programlarına hakim,
•     Ekip yönetiminde deneyimli, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip,
•     Takım yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
•     İnsan ilişkileri güçlü İlişki yönetiminde kuvvetli,
•     B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
•     Seyahat engeli olmayan, 
•     İyi derecede İngilizce bilen,
•     Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

İş Tanımı

• Şirket ve marka stratejilerini tüm mağazalarda uygulanmasını sağlamak,
• Kendisine bağlı olarak çalışacak ekibin eğitimini-gelişimini sağlayarak şirket       standartlarının ve prosedürlerinin uygun çalışma düzeni oluşturmak,
•  Mağazaların ihtiyacı olan eğitim planlamalarını yaparak, eğitimin verimliliğini ölçüp raporlamak,
• Genel merkezdeki ilgili yöneticilerle birlikte indirim, kampanya ve promosyon çalışmalarında yer almak,
• Şubelerin stok yönetimini takip etmek ve ürün alımlarını analiz ederek merkezi  pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Mağazaların satış hedefleri ve müşteri memnuniyeti ilkelerine bağlı olarak mağazacılık yönetimini gerçekleştirmek,
• Satış tahminlerini yapmak, satışları gözlemlemek ve tüm satış ekibini hedeflerine ulaşmada motive etmek, satış kanalını en etkin şekilde yöneterek hedeflerini gerçekleştirmek,
• Ürün yönetimiyle gerekli iş organizasyonunu yapmak ve stok seviyelerini kontrol etmek. Satan, satmayan ürünler hakkında bilgi vermek, ilgili yerlere raporlamak
• Kendisine bağlı Mağaza Müdürlerinin ve diğer personelinin, satış performanslarını değerlendirmek ve satışı arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,
•  Kendisine bağlı Mağaza Müdürleri ile rutin toplantılar yaparak, mevcut satış, stok gibi konuları tartışmak, önerileri almak, değerlendirmek ve belirlenen önlemler/uygulamalar konusunda eylem planı oluşturarak uygulanması için gerekli olanak ve motivasyonu sağlamak,
• Satış danışmanlarının müşteri hizmet kalitesini geliştirmek, eğitmek ve motive etmek,
• Etkin müşteri hizmeti için gerekli tüm organizasyon ve koordinasyonu sağlamak.