Ücret ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı

Yataş Grup

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden; tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat, Ekonomi vb. bölümlerinden mezun,
• Ücret ve yan haklar sisteminin kurulması ve geliştirilmesi konularında en az 4 yıl deneyimli,
• Korn Ferry (HAY) ücretlendirme metodu konusunda bilgi sahibi,
• İş değerleme çalışmaları yapmış,
• Prim sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi üzerine çalışmış,
• Excel’de mantıksal, istatiksel, arama ve başvuru formüllerine hakim
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Analitik düşünme, problem çözme, iş takibi ve iletişim becerileri güçlü,
• Dinamik, çalışma motivasyonu yüksek

İŞ TANIMI

• Ücret artış çalışması, prim modelleri vb. ücretlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesi, planlanması ve uygulanmasını sağlamak
• Ücretlendirme ve iş değerleme konularında çalışmalar yürütmek
• Piyasa veri karşılaştırma raporlarını hazırlamak ve analiz etmek
• Piyasa dinamiklerini ve kuruma ait ücret skalasını değerlendirerek yıllık ücret çalışmalarını yapmak
• Aylık ve yıllık bütçe çalışmalarını yürütmek, aylık forecast ve gerçekleşen takibini yapmak
• Organizasyon ihtiyaçlarına göre yeni prim sistemlerine ilişkin simülasyonlar yaparak öneriler sunmak
• Mevcut ücretlendirme sistemi ve prosedürleri iyileştirecek yönde analizler yaparak önerilerde bulunmak
• Yan hak paketlerini geliştirmek ve uygulanmasını sağlama
• Yeni pozisyonların görev tanımlarına göre kademelerini belirlenmek; buna göre ücret ve yan haklar paketini oluşturmak
• İK sistemlerinin geliştirilmesinde etkin rol almak

''ÜCRET VE YAN HAKLAR KIDEMLİ UZMANI'' pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.