İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
635 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
635 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Firmamızın Gebze’ de bulunan Üretim tesisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER YÖNETİCİSİ " olarak görev alacak çalışma arkadaşı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları yönetimi ve İdari İşler süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim, tercihen MIKRO tecrübesi olan,
- İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik
uygulamaları ve Bordro süreçleriyle ilgili yasal mevzuatlar hakkında tecrübeli,
- Ekip yönetme deneyimi olan,
- İnsan kaynakları fonksiyonlarının (bordro uygulamaları, işe alım, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bütçeleme vb.)
uygulama alanlarında yönetici olarak çalışmış,
- Tercihen Üretim sektöründe deneyimli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasını önemseyen, sunum ve iletişim kabiliyeti
yüksek,
- Alt İşveren yönetiminde deneyimli olan.
İŞ TANIMI
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
- İnsan Kaynakları stratejileri doğrultusunda süreçlerin ve politikaların geliştirilmesini
sağlamak ve uygulanmasını yönetmek,
- Mevcut çalışanların gelişimi ve motivasyonunu arttırmak, verimli çalışmalarına
yönelik İnsan Kaynakları politikalarını oluşturmak, güncelleştirmek ve uygulamak,
- İnsan Kaynakları sistemlerinin (işe alım, performans yönetimi, ücret yönetimi, eğitim ve
gelişim gibi) kurulması, yürütülmesi ve iyileştirilmesi çalışmalarını sağlamak,
- Prosedürleri ve İnsan Kaynakları süreçlerini güncellenmek ve takip etmek,
- Çalışan bağlılığı, kurum kültürü gibi stratejik konularla ilgili süreçlerin tasarlanmasını ve
yönetilmesini sağlamak,
- İş analizi çalışmalarını yürütmek, görev tanımlarını oluşturmak ve güncellemek, Şirket
içi terfi, atama, tayin, uyarı vb. insan kaynakları konularında gerekli prosedürü
uygulamak,
- Tüm İdari ve destek hizmetlerin yürütümünü ve kontrolünü sağlamak,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yazışma ve bildirimlerin zamanında yapılmasını
sağlamak,
- İş Hukuku mevzuatını takip etmeK
Aday Kriterleri
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Maaşları İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Nasıl Olunur? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Nedir? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanlarıHakkımızda
35 senedir Türkiye’nin sanayi başkenti olan Kocaeli’nin Gebze ilçesinde faaliyet gösteren Yıldızpan Orman Ürünleri kurulduğu ilk günden beri her zaman
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Yakacak, Bayram Yardımı.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Maaşları İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Nasıl Olunur? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Nedir? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları