İstanbul(Avr.) (Arnavutköy)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Orta düzey yönetici İş Geliştirme
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Kıdemli Teklif Mühendisiİstanbul

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Şirketimizin teklif ve ihale süreçlerinde görev alacak Kıdemli Teklif Mühendisi arıyoruz.


* Üniversitelerin Elektrik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

* Elektrik proje ve taahhüt sektöründe teklif mühendisliği konusunda en az 5 yıl deneyimli,

* Elektrik projelerini sıfırdan inceleyerek keşif, metraj, maliyet ve hak ediş çalışmasını hazırlayabilen, teklif dosyasını uçtan uca oluşturabilen,

* Projeler üzerinden malzeme ve işçilik analizlerini yaparak fiyatlandırma gerçekleştirebilen,

* AG/OG, zayıf akım ve endüstriyel tesis projelerinde teklif hazırlama konusunda deneyimli,

* Teknik şartname, keşif özeti ve proje dokümanlarını yorumlayabilen,

* Tedarikçilerden fiyat teklifleri alarak maliyet optimizasyonu yapabilen,

* AutoCAD ve MS Office programlarını etkin kullanabilen (özellikle Excel),

* Analitik düşünme yeteneği güçlü, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı,

* Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek.

Aday Kriterleri

Tecrübe
5 - 99 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

YÜCELLER ELEKTRİK VE MÜHENDİSLİK LİMİTED ŞİRKETİ
Elektrik & Elektronik 25 - 49 Çalışan 2909 Takipçi

Yüklendiğimiz sorumluluğu bilerek, bilgiye ve insana yatırım yaparak büyüdük. Değişmez ilkelerimizin en başına dürüstlüğü, şeffaflığı ve kaliteyi koyduk.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺79.100-₺144.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
closingDate:29.07.2026 lastPublishDate:30.06.2026