Yurtiçi Satış ve İş Geliştirme Müdürü

Zebra Elektronik A.Ş.

YURTİÇİ SATIŞ ve İŞ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ

Elektrikli araç şarj istasyonları üreten ve şarj ağı yönetim yazılımları geliştiren, şirketimizin Çekmeköy'de bulunan genel merkezinde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip “Yurtiçi Satış ve İş Geliştirme Müdürü” aramaktayız. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans veya Yüksek Lisans mezun olan
• En az 5 yıl deneyimi olup ingilizcesi ileri derecede olan
  
• B2B ve Kurumsal Müşterilere satış ve müşteri yönetimi konusunda tecrübeli,
• Elektrik/Elektronik ürünlerin satışı ve üretim süreçleri vb. konularında deneyimli 
• Yöneticilik tecrübesi olan, performans ve ekip yönetimi konusunda iddialı,
  
• İnisiyatif alabilen, sorumluluk sahibi, çözüm odaklı,
  
• Güçlü analitik ve teknik problem çözme yeteneği olan,
  
• Temsil ve ikna kabiliyetine güvenen,
  
• Analiz, raporlama, sunum hazırlama ve sunma becerileri yüksek,
  
• Müşteri ve sonuç odaklı hareket edebilen,
  
• MS Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
  
• CRM ve ERP uygulamalarında deneyimli,
  
• Seyahat engeli olmayan (yurtiçi-yurtdışı),
  
• Aktif olarak araç kullanabilen,
  
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Güler yüzlü, pozitif, ekip çalışmasına yatkın, aksiyon alabilen ekip arkadaşı arıyoruz.

GÖREV TANIMI

• Şirketin tüm bölümleri ile güçlü iletişim kurmak, organizasyonun pozitif yüklü bir parçası olmak,
• Görevi gereği ilişikte olduğu ürünlerin içeriği hakkında bilgi sahibi olmak, araştırmak, gerekli ise eğitim talebinde bulunmak,
• Şirketin B2B satış stratejilerinin, organizasyonunun oluşumunda ve geliştirilmesinde üst yönetimle birlikte aktif rol almak,
  
• Yurtiçi satış organizasyonunu yönetmek ve ekibin sürekli gelişimini destekleyerek yıllık satış hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak,
  
• Şarj istasyonları ve yazılımlarının satışlarının yıllık iş programını oluşturup, bütçe çalışması yapmak,
  
• Belirlenen hedefler doğrultusunda satışı arttırmaya yönelik aksiyon planları oluşturmak ve hayata geçirilmesini sağlamak,
  
• Satış ekibinin yetkinlik ve becerilerinin geliştirilmesini sağlamak,
  
• Satış departmanının motivasyonunun ve performansının arttırılmasına yönelik faaliyetler planlamak ve gerçekleştirmek,
• Satış bütçesinin gelir ve gider dengesiyle, etkin bir şeklide yönetimini sağlamak,
• İş geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, yeni satış fırsatları yaratmak için potansiyel müşterilerin araştırmasını yapmak,
  
• Satış faaliyetlerini düzenli olarak raporlamak ve değerlendirmek, stratejilerin etkinliğini ölçmek ve iyileştirmek için veri analizi yapmak,
• Düzenli olarak elektrikli araç şarj istasyonu sektörünü, rakipleri ve rakip ürünleri araştırmak, teknik ve fiyat karşılaştırma analizlerini yapmak ve sektöre hakim olmak,
• Rekabetçi fiyatlandırma stratejileri geliştirmek ve fiyat müzakerelerini yürütmek.
  
• Projelerin performanslarını takip etmek ve denetlemek,
  
• İhale takibi, hazırlık ve teklif süreçlerinin yönetimini gerçekleştirmek,
  
• Sözleşme şartlarının hukuk birimi ve üst yönetim ile netleştirilmesi, müşterilerle müzakerelerinin yapılmasını sağlayarak sözleşme sürecinin yönetimini gerçekleştirmek,
  
• Satış sunumlarının hazırlanmasında aktif rol oynamak,
  
• Satış sonrası hizmetler, Ar-Ge, Üretim vb. teknik ve idari ekip yöneticileri ile koordineli bir şekilde çalışmak,
  
• CRM yazılımındaki kendi üzerindeki tüm süreci yönetmek,
• Çalışmalarını haftalık, aylık olarak bağlı bulunduğu yöneticisine raporlamak 
• Verilen termin tarihli işini zamanında yerine getirmek, çaba sarf etmek, gerekli evrak ve belgeleri düzenleyebilmek
• Eğitimlere katılmak, eğitim alan ve duyurularının organizasyonunu yapmak,
• İş birimleri arasında koordinasyonun sağlanması ve süreçlerin entegrasyonunun desteklenmesi
• Bağlı bulunan amir, şirket yöneticileri, danışmanları ve iş arkadaşları ile uyum içinde çalışma ve ilgili görevlerde sorumluluk almak
• Paralelindeki departmanlarla iş sürecini takip etmek, destek olmak, olumlu ilişkiler yönetmek,
• Yönetmeni tarafından verilen tüm görevleri zamanında yerine getirmek, termin tarihli çalışmak
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğine uygun olarak çalışmak
•  Hedef belirleyebilme, iş geliştirebilme, acil durum planları oluşturabilmek
• Şirket kural ve yönetmeliğine uymak, pozitif yönde ekibe örnek olmak