İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

ZİMED MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği, İletişim, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları fonksiyonunda en az 10 yıl deneyime sahip,
• İşe Alım, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi, Bordro Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi gibi temel insan kaynakları süreçleriyle ilgili sistem kurmuş ve yönetmiş,
• İletişim becerisi güçlü, motivasyonu yüksek ve şirket kültürüne uyum sağlayabilecek
• Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, stratejik bakış açısına sahip,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip (Tercih sebebidir.)
• Gaziantep’te ikamet eden,
• Seyahat engeli olmayan,

İŞ TANIMI:

• Tüm işe alım süreçlerine aktif katılım sağlanması ve yönetilmesi,
• Performans değerlendirme süreciyle ilgili takiplerin yapılması ve sürecin yönetimine destek sağlanması,
• Kariyer ve yetenek yönetimi, yedekleme, ödüllendirme, eğitim çalışmalarının yönetilmesi,
• Çalışan memnuniyetini artırıcı çalışmaların yerine getirilmesi ve çalışan deneyiminin takibi,
• Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,
• Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve güncel tutulmasının sağlanması,
• Personel özlük işlerinin, bordro ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasının sağlanması,
• Personel özlük ve bordro süreçleriyle ilgili istenen raporların düzenli olarak hazırlanması,
• Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi,