Yıl sonu özetleri her yerde: Spotify, YouTube, Instagram… Peki kariyer dünyasında bu yıl en çok neler konuşuldu, hangi konular öne çıktı? İşte 2025’in iş hayatına dair samimi ve biraz da düşündüren Kariyer Rehberi Özetin…😊
2025’te çalışanlar en çok hangi konuları aradı, nelerde zorlandı, hangi trendler öne çıktı? Yıl boyunca en çok okunan yazılardan yola çıkarak hazırladığımız temsili, ama bir o kadar da gerçekçi “Kariyer Rehberi 2025 Özeti” karşında!
Yılın en büyük kaygısı: “Maaş pazarlığında ne yapmamalıyım?”
“Maaş pazarlığı yaparken kaçınılması gereken 4 şey” yılın en çok okunan içeriği oldu. Demek ki çalışanlar, 2025’te ne isteyeceğini değil, ne istememesi gerektiğini daha çok merak etti. 🙃
Bu da açık bir şeyi gösteriyor: Hatalardan kaçınmak, zam istemekten bile daha stresli. 🤷♀️
En sessiz panik: “Reddedildim, ama neden?”
“İş başvurunun reddedilmesinin seninle ilgili olmayan 4 nedeni” içeriği en çok okunanlar arasında 2. sırada.🎉Okurların büyük kısmı şunu hissetmiş gibi:
“Ben bir şeyi yanlış mı yaptım?”
Bu ilgi, çalışanların çoğu zaman kendileriyle ilgisi olmayan sorunları bile üstlerine aldığını gösteriyor. 😒
Yılın en merak uyandıran akımı: Job Hugging
“İşine sarılmak iyi bir fikir mi?” sorusu, 2025’in en çok konuşulan trendlerinden biri oldu.🫂 Bu da gösteriyor ki 2025’te çalışanlar, değişime hazır ama belirsizliğe temkinli idi.
Birçok kişi “İşten ayrılmak mı, yoksa kalmak mı daha mantıklı?” sorusunun cevabını aradı.
En evrensel problem: Erteleme
“Erteleme alışkanlığını bırakmanın 5 etkili yolu” yıl boyunca yüksek trafikte kaldı.
2025’in gizli ortak mesajı netti:
“Bugün değil, yarın!”
En çok okunanlar arasına giren bu yazı gösteriyor ki çalışanlar bu duruma son vermek için bir çözüm aradı ve bu da iyiye işaret. 😊
AI kaygısı yükseldi: “Gelişiyor muyum, köreliyor muyum?”
Yapay zekâ ile çalışmak, yılın en büyük kafa karışıklıklarından biri oldu.
“AI ile çalışmak: Gelişiyor musun, köreliyor musun?” içeriği hem kariyer kaygısını hem de gelecek endişesini bir araya topladı.
Okurlar en çok şu cümleyi duymaya ihtiyaç duymuş gibi:
“AI seni geliştirebilir, tabii doğru kullanırsan.” 🤖
Yılın en gizli dileği: Görünür olmak, ama kibirli görünmeden
“Kibirli görünmeden başarını müdürüne iletmenin 5 yolu”, çalışanların ruhuna dokunan içeriklerden biri oldu. 🫠
Çünkü birçok kişinin iç sesi aynıydı:
“Kendimi göstermek istiyorum, ama yanlış anlaşılmak istemiyorum.”
Yıl boyunca en çok okunan içeriklerimizden yola çıkarak hazırladığımız bu özet, temsili bir çalışma olsa da şunu net olarak söyleyebiliriz:
2025 boyunca çalışanlar;
- Daha adil değerlendirilmek,
- Daha doğru iletişim kurmak,
- Daha görünür olmak,
- Daha iyi kararlar vermek
için yollar aradı ve Kariyer Rehberi bu yolculukta yine okurlarının yanındaydı 💜😊
2026 yılının beklentilerinin karşılandığı, kaygılarının daha da azaldığı bir yıl olması dileğiyle🍀
