Geçtiğimiz yıl ilkini yayınladığımız İşveren İlgi Endeksi’mizin ikincisi ile karşınızdayız. Kariyer.net’te son 10 yılda işe alım faaliyeti gerçekleştirmiş 88 bin işverenin 493 bin işe alım sorumlusunun 220 milyon dijital ayak izinden yola çıkarak, akademisyenlerden oluşan danışman kadromuzun da yönlendirmeleriyle bir çalışma geliştirdik. Bu çalışmayla “Üniversite mezunları içinde kimler daha hızlı işe giriyor?” sorusunun cevabını veriyoruz.

Elbette üniversite tercihi yaparken, sadece “mezuniyet sonrası daha kolay iş bulmak” amaçlı konuya yaklaşmamak gerekiyor. İlgili araştırma sonuçlarına baktığımızda bu kriterin önemli olduğunu görüyoruz; ancak meslek seçiminin tüm hayatımızı etkilediğini düşündüğümüzde farklı kriterlerimizin de olması gerekiyor.

Bu noktada İşveren İlgi Endeksi’nin üniversite tercihi yapacak gençlerimize yardımcı olan bir çalışma olmasını umuyoruz.

Bu seneki çıktılarımız 2020 yılı içerisinde işverenlerin;

  • Hangi üniversiteler
  • Hangi bölümler
  • Hangi Üniversite + Bölüm kombinasyonlarına daha fazla ilgi gösterdiğini yansıtmakta.

2020’nin Top Üniversiteleri

Listede geçen seneki sıralamaların çok değişmediğini söyleyebiliriz.

Listede en dikkat çeken üniversite, 3 sıra birden yükselerek pandemi döneminde işverenin ilgisini daha da fazla çekmeye başlayan Türk Alman Üniversitesi oldu. Detaylı listeye ulaşmak için İşveren İlgi Endeksi sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

2020’nin Top Bölümleri

Bölümlerde de geçen seneki sıralamaların çok değişmediğini söyleyebiliriz. Top 10’da 6 adet mühendislik bölümü olması dikkat çekiyor.

En dikkat çeken değişiklik ise 10 sıra yükselerek listeye bu sene 7. sırada giren Kimya-Biyoloji Mühendisliği bölümünde oldu.

Devlet ve Vakıf Üniversitelerinin En Gözdeleri

İşverenlerin en çok tercih ettiği üniversitelere vakıf ve devlet üniversitesi kırılımında baktığımızda karşımıza şöyle bir tablo çıkıyor:

Hangi Bölüm Mezunları Şirketlerin Radarında?

2020 yılında pandemi sürecinde işverenler tarafından en fazla talep artışı gördüğümüz bölümler;

  • Yazılım/Bilişim ve ilgili diğer bölümler
  • İşletme, Finans ve ilintili bölümler
  • Otomotiv ve ilintili bölümler
  • Kimya, Biyoloji, Kimya Mühendisliği gibi kimya ve biyoloji ile ilintili bölümler
  • Sağlık ile ilintili bölümler (Hemşirelik, Sağlık Bilimleri, Eczacılık)

Yazılım ile ilintili taleplerin artışıyla birçok mühendislik bölümü mezununa önemli talep artışı var

  • Matematik-Bilgisayar bölümü 38 sıra kazanarak 80’inci; 
  • İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri 21 sıra kazarak 129’uncu, 
  • Bilişim Sistemleri Mühendisliği 11 sıra kazanarak 28’inci sıraya yükseldiler

Donanım ve yazılım alanında artan talep ile Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümünde okuyan adayların, mezuniyet öncesi işe başlama oranının arttığını görüyoruz. Bu bölümün bulunduğu İTÜ, Kocaeli Üniversitesi, Atılım Üniversitesi, Sakarya Üniversitesi ve Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nde bilişim sistemleri bölüm sıralaması artmış gözüküyor.

İşletme/Finans alanlarında spesifik bölümlere talep artıyor

  • Sermaye Piyasası 6 sıra kazanarak 17’nci;
  • Aktüerya 9 sıra kazanarak 22’nci;
  • AB İlişkileri 14 sıra kazanarak 33’ncü;
  • İşletme Yönetimi 37 sıra kazanarak 43’ncü;
  • Pazarlama 53 sıra kazanarak 70’inci;
  • Çalışma Ekonomisi 7 sıra kazanarak 84’üncü;
  • Ekonometri 37 sıra kazanarak 108’inci;
  • Halkla İlişkiler ve Reklamcılık 29 sıra yükselerek 109’uncu sıraya yükseldi.

Anadolu Üniversitesi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi ve Kırklareli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi bölümünde tercih edilme sıralamaları en çok artan üniversiteler oldular.

Trakya Üniversitesi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi ve Akdeniz Üniversitesi ise Ekonometri bölümünde sıralamasını arttıran üniversiteler oldu.

Beykent Üniversitesi, Okan Üniversitesi, Arel Üniversitesi ve Yeni Yüzyıl Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Reklamcılık bölümündeki artışlarıyla dikkat çekiyor.

Otomotiv ekosisteminde spesifik bölümlere talep artıyor

  • Fizik Mühendisliği 24 sıra kazanarak 76’ncı;
  • Lojistik Yönetimi 12 sıra kazanarak 79’uncu;
  • Otomotiv Mühendisliği 61 sıra kazanarak 124’üncü sıraya yükseldiler.

İTÜ, Gaziantep Üniversitesi, Ankara Üniversitesi Fizik Mühendisliği bölümündeki artışlarıyla dikkat çekiyor.

Lojistik Yönetimi bölümünde sıralamaya giren 3 üniversite bulunuyor. İzmir Ekonomi Üniversitesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi geçen seneki listemizde de yer alırken Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nin listeye bu sene girdiğini görüyoruz.

Okan Üniversitesi, Çukurova Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi ve Uludağ Üniversitesi Otomotiv Mühendisliği bölümünde sıralamasını arttıran üniversiteler oldu.

Kimya Mühendisliği ve Kimya türevi bölümlere olan ilgide önemli artışlar var

  • Kimya-Biyoloji Mühendisliği, 10 sıra kazanarak 7’nci,
  • Kimya Süreç Mühendisliği 275 sıra kazanarak 760’ıncı,
  • Polimer Mühendisliği 459 sıra kazanarak 764’üncü,
  • Kimya Mühendisliği 9 sıra kazanarak 32’nci,
  • Kimya bölümü 53 sıra kazanarak 118’inci sıraya yükselmiş durumda.

Yalova Üniversitesi Kimya Süreç Mühendisliği ve Polimer Mühendisliği bölümlerinde tercih oranını en çok arttıran üniversite oldu.

İTÜ, Boğaziçi, ODTÜ, Marmara ve YTÜ Kimya Mühendisliği bölümünde tercih oranını en çok arttıran üniversiteler oldu.

İTÜ, İÜ, YTÜ, Marmara ve ODTÜ Kimya Bölümünde tercih edilme oranlarını arttıran üniversiteler oldu.

Sağlık ile ilintili üniversitelere ilginin arttığı net bir biçimde görülüyor

(*Tıp ve Diş Hekimliği listeye dahil edilmemiştir.)

Üniversitede Sağlık ile ilgili bölümlerde bir sıra artışı yaşandığını söyleyebiliriz.

  • “Hemşirelik” 384 sıra kazanarak 1189’uncu;
  • “İş sağlığı ve güvenliği” 145 sıra kazanarak 1294’üncü;
  • “Sağlık yönetimi” 186 sıra kazanarak 1426’ıncı sıraya yükseldiler.

Bezmi Alem Vakıf ÜniversitesiEczacılık ve hemşirelik bölümlerindeki artışla dikkat çekiyor.

Üsküdar Üniversitesi Üniversitede Sağlık ile ilgili bölümlerde bir sıra artışı yaşadığını söyleyebiliriz.

Yakın gelecekte bu bölümlere yapılan taleplerin arttığını görmek sürpriz olmayacak gibi gözüküyor.

Anadolu’nun Parlayan Yıldızları

Pandemi döneminde gözlemlenen olumlu etkilerden biri de Anadolu’daki üniversitelerden mezun olanların, büyük şehirlerdeki üniversite mezunlarına kıyasla yaşadıkları dezavantajların kısmen giderilmesi oldu.  Belli üniversiteler bu süreçten kazançlı çıktılar.

Bu kategoride öne çıkan üniversitelerimiz arasında Sakarya Üniversitesi, Trakya Üniversitesi, Yalova Üniversitesi, Karabük Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi göze çarpan artışlar yakalamayı başardılar.

Metodoloji

Bu çalışmayı sadece Kariyer.net kaynakları, analistleri ile oluşturmadık. Akademisyenlerden oluşan danışman kadromuzun da yönlendirmeleriyle parametreleri belirledik. Çalışmamızın metodolojisiyle ilgili birkaç önemli noktayı paylaşmak faydalı olacaktır.

Öncelikle burada “yıllık” verilerle ilerliyoruz. Yani şu an açıkladığımız veriler, 2020’nin “tam yıl” verilerini içeriyor. Geçen sene açıkladığımız veriler ise 2019 yılının “tam yıl” verilerini içeriyordu.

  • Modelde Tıp ve Diş Hekimliği mezunlarını dışarıda bıraktık. Bunun sebebi bu mezunların önemli bir kısmının kariyer yolculuklarında “mezuniyet +2 yıl” önemli bir kriter değil.
  • Mezun sayısı fazla olan bölümlerin hacim ile sonuçları etkilemesinin önüne geçen tedbirleri aldık.
  • Veri setimiz “işe giriş” hızını ölçüyor. Yavaş başlayan taraflar da kariyerlerinin ilerleyen safhalarında farkı kapatabilir. Modeli, bu haliyle “0’dan 100 km’ye çıkış hızını” ölçüyor gibi düşünebilirsiniz.
  • Modelde “Kaç TL maaş ile işe başladılar?” detayı da bulunmuyor. Elimizde son 3 yılda topladığımız ciddi sayıda maaş verisi var; ancak henüz bu çalışmaya dahil edilecek hacme ulaşmadığını düşünüyoruz.
  • Kapanan bölümler bizim listemizden de düşüyor.
  • Çalışma sadece Türkiye’de yerleşik 4 yıllık lisans eğitimi veren bölümleri kapsıyor.
  • Kariyer.net’in lisansından ötürü kamu işe alımları çalışma kapsamı dışında bırakılıyor.
  • Kariyer.net üye sayısı olarak 60’tan az mezunu olan bölümler çalışmaya dahil edilmiyor; ancak üniversite sıralamasında bu üniversiteleri dahil ediyoruz.
  • Her endeks kendi içinde değerlendirildiği için farklı bölümler farklı ağırlıklara sahip olabiliyor.