Çilek Odası 

Şirket Bilgileri







ÇİLEK ODASI
 

Kurulduğu 1995 yılından itibaren tüm dünya bebeklerinin, çocuklarının ve gençlerinin  ihtiyaçlarını, duygularını ve yaşam tarzlarını dikkate alarak, onların hayal güçlerini zenginleştirecek konsept odalar ve ürünler tasarlayan Çilek, koleksiyonlarını her birinin farklı kişiliklere sahip olması 0-24 yaş aralığında her bir çocuğun ve gencin kendisine özgü dünya yaratmasını sağlıyor.

Her anlamda fark yaratmayı amaçlayan Çilek’in, kendi bünyesinde çalışan Tasarım Stüdyosu, sürekli değişen ihtiyaçları belirlemek ve yanıt vermek için farklı çözümler üretmektedir. Endüstriyel üretim yapmakla birlikte farklı yaşam tarzlarına, ihtiyaç ve beklentilerine sahip çocukların ve gençlerin kendilerinden bir şeyler bulabilecekleri, her biri iyi tanımlanmış konsepti olan odalar tasarlayan Çilek, yeni aksesuar tasarımlarıyla da koleksiyonlarındaki kişilikleri yansıtarak atmosferi bütünlemektedir.

Türkiye’yi “Genç Odası” kavramı ile tanıştıran, ilk defa farklı yaş, cinsiyet, beğeni ve yaşam tarzlarına yönelik özel tasarımlı konsept ürünler sunan Çilek sadece bebek-çocuk ve genç odasında uzmanlaşarak bu alanda Türkiye’nin  ilk ve en önemli ihtisas markası olarak emin adımlarla ilerleyen Çilek, yurtdışında ise, özgün tasarımları ve fikirleri ile lider olurken sektörde yarattığı yeni açılımlar da otoriteler tarafından takdir edilmiştir.

Çilek markası, tüm dünya çocuklarının gelişim dönemlerini fizyolojik ve sosyolojik açıdan sağlıklı ve güvenli şekilde geçirmek ve hayatlarını kolaylaştırmak için tasarım çalışmalarını dinamik ve titiz bir şekilde sürdürmektedir. Çilek ürünleri “ Bavyera Eyalet Meslek Kuruluşu” na yaptırılan testler sonucunda LGA tarafından verilen ve uluslararası geçerliliği olan GS (Geprüfte Sicherheit-Çocuk Güvenliği) sertifikasıyla sağlıklı gelişime katkıda bulunan ergonomik, üst düzey teknolojinin ve kaliteli malzemenin kullanıldığı ve detay çözümleriyle kullanıcısına rahatsızlık vermeyecek olan güvenlik standartlarına uyulduğunun belgesidir.

Ürünlerini yurt dışında o ülkenin ünlü markaları vasıtasıyla tüketicileriyle buluşturması Çilek’in vizyonu olan dünyanın bütün şehirlerindeki müşterileriyle ürünlerini buluşturma hedefini başarıyla gerçekleştirdiğinin göstergesidir. Çilek bayilik sistemini yurt içinde sektöründe ilk uygulayan firma olarak ve yurt dışında da bu sistemle Master Franchise vererek konusunda liderliğini sürdürmektedir. Çilek’in bugün Almanya, Mısır, Belçika, Hollanda, Londra, Yunanistan, Tunus, İran başta olmak üzere 51 Çilek Mağazası bulunmaktadır. Çilek ayrıca Nisan 2007’de Japonya Tokyo’da ilk defa bir Türk markası adı altında bir Türk Mağazası olarak Çilek Mağazasının açılışını yapmıştır. Yurt içinde ise toplam 86 Çilek Mağazası bulunmaktadır.

Müşteri odaklı yaklaşımıyla, geleceğimiz olan bebek, çocuk ve gençlerin sağlıklı gelişimine katkılar sağlayacak ürünler tasarlamayı ve Türk tasarımlarını tüm dünyaya taşımayı kendine hedef olarak seçmiş olan Çilek, toplam 33.000 m2 kapalı alanda faaliyet gösteren fabrikasında özel olarak tasarlanan ve üst düzey teknoloji standartlarında üretilen Çilek ürünleri   5 yıl gerçek garantiye sahip olup, tüm dünyada 1 Milyon’dan fazla çocuk ve gencin odasında yer almaktadır.  

www.cilek.com.tr 

 


Çilek Odası İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 4
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
Endirekt Satınalma Sorumlusu Bursa Çilek Odası
Endirekt Satınalma SorumlusuÇilek Odası

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen mühendislik veya işletme fakültesi)
Alanında en az 5 yıl deneyimli
Tercihen İngilizce Dil bilgisi olan,
Ms Office uygulamalarına hakim,
İyi derecede excel kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,
Analitik düşünce yapısına sahip,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İnegöl' deki fabrikamızda çalışabilecek,
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)     En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
Satınalma Uzmanı Bursa Çilek Odası
Satınalma UzmanıÇilek Odası

Endüstri/Makine Mühendisliğinden tercihen ODTÜ yada İTÜ mezunu,
Metal sektöründe 3 - 4 yıllık satınalma tecrübesine sahip,
Tercihen yalın uygulamalar ve tedarikçi kanban sistemleri konusunda tecrübe sahibi,
Aktif olarak SAP kullanan,
Analiz yapma, raporlama ve problem çözme becerileri kuvvetli,
Üst düzey müzakere becerisi ve ikna kabiliyeti güçlü olan,
İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)     En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
İş Geliştirme Direktörü İstanbul(Avr.) Çilek Odası
İş Geliştirme DirektörüÇilek Odası

İş geliştirme konularında yüksek deneyime sahip
Müzakere tecrübeleri olan
Finansal alanda bilgi sahibi ve bütçe uyumlu çalışabilen
Analitik düşünme, iletişim/sunum becerileri gelişmiş, aktif ve girişken
40 yaş üstü
Üst düzey İngilizce bilgisine sahip
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Sürekli / Tam zamanlı    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)     En az 10 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme
İhracat İş Geliştirme Direktörü İstanbul Çilek Odası
İhracat İş Geliştirme DirektörüÇilek Odası

İş geliştirme konularında yüksek deneyime sahip
Müzakere tecrübeleri olan
Finansal alanda bilgi sahibi ve bütçe uyumlu çalışabilen
Analitik düşünme, iletişim/sunum becerileri gelişmiş, aktif ve girişken
40 yaş üstü
Üst düzey İngilizce bilgisine sahip
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
    Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)     En az 5 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme

Kariyer.net Mobil
Kariyer.net Sosyal Medya
Kariyer.net İştirakleri
Unisbul.com
Oyun ablası, part-time iş ve eleman bulmanın en doğru yolu
İşteSosyal
On binlerce iş ilanıyla, Türkiye`nin ilk sosyal kariyer platformu
Tüm İşler Burada
Türkiye’deki tüm iş ilanları ve ücretsiz iş ilanı verme sitesi
Yetenek.li
Yeteneklerini sergile, yeni yeteneklerini bul
Kariyer.net bir
iştirakidir
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2012-30.08.2015 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 03.08.2012 tarih ve 183936 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26
Copyright © 1999-2014 Kariyer.net