Şirketimizin “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürlüğü” bünyesinde,

“Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi” pozisyonunda görev alacak yeni bir ekip arkadaşı aramaktayız. 

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarına hâkim,
• Tercihen IFS deneyimi olan,
• Sözlü/yazılı raporlaması kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek İletişimi güçlü, proaktif ve enerjik,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Farklı birimlerle birlikte çalışmaya ve takım çalışmasına yatkın,
• Hedef ve sonuç odaklı çalışma sistematiğine sahip, iş ve süreç takibi yapabilen,
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,
• Çalışma yeri: GEBKİM 

İŞ TANIMI

• Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanmasının sağlanması

• Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi süreçlerinin yönetimi
• Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması
• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması süreçlerinin yönetimi
• Bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılmasını koordine etmek
• İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi
• İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi
• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi ve takip edilmesi
• Departmana ait tüm raporlamaların hazırlanması ve sunulması