Eğitim ve Sağlık alanında hizmet veren kurumumuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İşe alım ve yetenek yönetimi alanında en az 8 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 3 yıl deneyimi olan,
• Tercihen İngilizce dil bilgisi iyi düzeyde olan,
• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkili bir şekilde kullanabilen, 
• Analitik düşünme, planlama ve iş takibi becerisi güçlü,
• Sonuç odaklı, problem çözme yeteneği güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın ve liderlik becerileri gelişmiş,

İşe Alım Sorumlusu aramaktayız.

İş Tanımı:

• Seçme Yerleştirme sürecinin norm kadrolara göre yönetilmesi,
• Bütçe çalışmalarının yapılması,
• Sorumlu olduğu tüm süreçlerle ilgili kilit performans göstergelerinin takibi ve raporlaması,
• İç ve dış yeteneklerin kuruma kazandırılması ve kariyer planlamalarının yapılması,
• Yetenek havuzu oluşturulması ve takibinin sağlanması,
• Yetenek yönetimi ile ilgili yeni projelerin hazırlanması,
• Şirket içi yeteneklere yönelik mülakatların ve kariyer planlamalarının yapılması