GENEL NİTELİKLER

• Üniversite mezunu,
• İleri seviye yazılı ve sözlü İngilizce bilen
• İşe alım, kariyer yönetimi, işveren markası ve insan kaynakları alanlarında deneyimine sahip,
• Yetkinlik bazlı işe alım ve değerlendirme merkezi alanlarında deneyim sahibi
• Güncel işe alım trendleri (dijitalleştirilmiş işe alım süreçleri vb.) konusunda bilgi sahibi
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint) programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi olan,
• İç iletişim konusunda deneyimli,
• Analitik düşünebilen ve problem çözme becerilerine sahip,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yazılı-sözlü iletişim ve ikna becerileri gelişmiş,
• Sonuç odaklı,

İŞ TANIMI

• Tüm lisans ve hazırlık öğrencileri ile bire bir görüşmeler yapararak kariyer danışmanlığı, özgeçmiş ve ön yazı değerlendirme ve mülakat hazırlıklarında destek olunması ve tavsiyeler verilmesi
• Profesyonel eğitimlerinin planlanması ve verilmesi
• Şirketlerle iş geliştirme faaliyetlerinde bulunarak öğrenci kariyerlerine yönelik etkinlerin düzenlenmesi ve staj ve iş fırsatlarının öğrencilere duyurulması için iş birliklerinin arttırılması
• On campus mülakatlar, mülakat simülasyonu, eğitim ve unplugged sohbetlerin şirketlerle planlanması ve yürütülmesi
• Kredisiz stajlar projesinin planlaması ve yürütülmesi
• Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim tarafından yönetilen Sectoral Orienteering organizasyonunun planlanması ve gerçekleştirilmesi
• EFEB Programı Mülakat ve Grup Çalışması yetkinlik değerlendirilmesi sürecine değerlendirici olarak görev alınması
• Resume Book (CV Kataloğu) oluşturulması
• Üniversitenin kariyer portalı olan LinkProfessional’ın yönetilmesi