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Qualitätsmanager - Call Center (Alanya)

REGİOCOM İLETİŞİM MERKEZİ

Antalya(Alanya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

Kalite

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Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

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GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Als Qualitätsmanager/in bist du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards verantwortlich und arbeitest an einer kontinuierlichen Verbesserung dieser Standards an unseren türkischen Standorten.

Diese Aufgaben sind Teil deines Jobs:

  • Managen und Überwachen: Plane Aufgaben und überwache KPIs innerhalb der Projekte
  • Planen: Nimm an Meetings teil, um die Kapazitäten und Aufgaben des Teams zu planen und entsprechend zu verteilen
  • Qualitätsmanagement: Behalte den Überblick über die Qualität der Daten und Prozesses und steuere bei Bedarf die entsprechenden Anpassungen ein
  • Prozessüberwachung: Erstelle und definiere neue Prozesse, passe bestehende an und verbessere sie und stelle sicher, dass die Prozesse und Richtlinien der geführten ISO-Normen an den Standorten eingehalten werden

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Zertifizierung als Qualitätsmanager/in von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung und Überwachung von Prozessen von Vorteil
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten vor allen Ebenen

Das bieten wir Dir:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
  • faire Vergütung mit Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rahmenbedingungen, die es ermöglichen Familie und Beruf gut zu vereinen
  • Essensgeld + Fahrtgeld
  • Private Krankenzusatzversicherung

Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Almanca(Okuma : Ana Dil, Yazma : Ana Dil, Konuşma : Ana Dil)

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Die Geschichte der regiocom beginnt wie eine klassische „Garagen“-Geschichte. 1996 starten drei junge Männer mit einer Geschäftsidee für den zwei Jahr

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