Kiralama Yöneticisi

turibo turizm taş san ve tic ltd şti

Long term Short term kiralama yöneticisi

1-ÖZET GÖREV TANIMI

Satış, müşteri memnuniyeti ve karlılık hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik olarak, tüm kiralama faaliyetlerinin genel koordinasyonunun, yönetiminin, sonuçların takibi ve geliştirilmesi.

Şirketimizin kiralama stratejilerinin oluşturulmasında görev almak ve temsil görevini yerine getirmek.

2-GÖREVLER

·      kiralama hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik stratejileri geliştirilmek, eylem planlarını oluşturulmak, uygulama ve sonuçlarını takip edilmek.

·      Şirketimizin kalite politikalarının uygulanmasını sağlanmak, hedefler doğrultusunda sonuçları takip etmek  

·      kiralama teslimat planlamasının yapılmasını sağlamak ve teslimatları takip etmek,

·       sergi alanının düzenini sağlamak

·      kiralama ekibinin hedefler doğrultusunda koordinasyonunu ve yönetimini sağlamak

·      kiralama ekibinin motivasyonunu ve gelişimlerini sağlamak.

·      kiralama ekibinin eğitim ihtiyaçlarının belirlemek ve eğitimlerinin tamamlanmasına yönelik koordinasyonu sağlamak.

·      kiralama faaliyetlerini raporlanmak (gün, hafta, ay)

·      kiralama Ekibinin çalışma planını yapmak.

·      Potansiyel müşteri ve rakip firmalarla ilgili rakip analizleri yapmak ve gerektiğinde raporlamak

·      Yerel kiralama animasyon, reklam faaliyetlerini gerçekleştirmek.

3-YETKİLERİ

Görevleri kapsamında yer alan yetkilerin yanı sıra

·      Kiralama ile ilgili planlama, organizasyon ve kontrol,

·      Performans değerlendirme

·      İzin verme

·      Görevlendirme

5-KRİTİK BAŞARI FAKTÖRLERİ

·      YıllıkLong term Short termkiralama Satış Hedeflerinin Gerçekleştirilmesi

·      kiralama karlılık hedefi

6-ARANACAK NİTELİKLER

Üniversite mezunu,

Yabancı dil  İngilizce

Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)

Oto ehliyetine sahip,

Mesleki tecrübe, (3-5 yıl)

Bilgisayar programlarını kullanabilme (MS Office)

İkna kabiliyeti ve ticari sağduyu,

Planlama ve organizasyon yeteneği,

Hedef, verimlilik ve sonuç odaklı olmak

Dinamik, kişisel motivasyonu yüksek olmak

Müşteri Odaklı olmak

Danışmanlık ve Yönlendirme yönü kuvvetli

Analitik Düşünce yapısına sahip

Liderlik yapabilme yeteneğine sahip

Takım çalışmasına yatkın

Stres yönetimini bilen

Sektör bilgisi kuvvetli

Temsil yeteneği olan