Strateji ve Performans Yönetimi Uzman Yardımcısı

World Medicine İlaç San.ve Tic.A.Ş.

World Medicine Ailesi olarak  İstanbul Güneşli’ de  yer alan merkez ofisimiz için“Strateji ve Performans Yönetimi Uzman Yardımcısı” arıyoruz!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynaklarının tüm fonksiyonlarında en az 1 yıl deneyimli (Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi, Kariyer Planlama & Yetenek Yönetimi),
• Yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme uygulamalarını (metodoloji ve geliştirme boyutlarıyla) bilen,
• MS Office programlarına hakim (Excel ileri düzeyde)
• Kontrol ve denetim fonksiyonları güçlü,
• Analitik düşünme becerisine ve bütünsel bakış açısına sahip,
• Organizasyon, planlama ve raporlama yapabilen,
• İnsan Kaynakları Performans Yönetimi alanında kariyer hedefi bulunan,

İŞİN TANIMI

• Şirketin vizyonunun, hedeflerinin, temel inisiyatiflerinin ve üst düzey ölçütlerinin belirlenmesini sağlamak.
• Firmanın kısa, orta ve uzun vade stratejisi ve bu strateji ile uyumlu iş birimlerinin stratejilerini, üst yönetim ve iş birimleri ile birlikte oluşturmak,
• Temel iş stratejileri ile ilişkili olarak kurum, departman ve birey seviyelerinde anahtar performans göstergeleri ve ölçütlerinin belirlenmesi sağlamak,
• Kurum, departman ve birey seviyelerinde karnelerin oluşturulmasını sağlamak,
• Anahtar performans göstergelerini ve karneleri besleyecek veri yapısının ve veri kaynaklarının belirlenmesi ve bu konuda gerekiyorsa aksiyon planlarının oluşturulmasını sağlamak,
• Performans modelinin ve süreçlerinin tasarımının yapılmasını sağlamak,
• Performans yönetimine ilişkin teknoloji çözümlerinin uygulanmasını sağlamak,
• Şirketin operasyonel ve stratejik performansının değerlendirilmesini sağlamak,
• Şirket stratejisi ve hedefleri doğrultusunda takdir ve ödüllendirme süreçlerini tasarlamak ve yönetmek,
• Süreçleri, kaynak planlamayı ve departman hedeflerini genel stratejiyle hizalanmasını sağlamak,
• Şirket stratejilerine paralel projeler oluşturmak,
• İnsan kaynakları süreçlerine yönelik gelişim ve değişim projelerinin tasarım ve koordinasyonunu sağlamak,