Üst Düzey Yönetici

SEKTÖRÜNDE ÖNCÜ BİR FİRMA

 ENERJİ SANTRALLERİMİZDE ÇALIŞMAK ÜZERE

• Tercihen ODTÜ, İTÜ, Yıldız Teknik v.s Üniversitelerinin Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun,

• Alçak gerilim, orta gerilim ve tercihen yüksek gerilim şalt tesislerinde işletme-bakım deneyimli,
• Yurtdışında en az 2 yıl görev yapmış olan,
• En az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olan,?

• Çok iyi derecede İngilizce bilen, 

• Sürücü ehliyeti olan

İŞ TANIMI

1. Yönetici, çalıştığı kurumun vizyonunun tanımlanmasında, açık bir şekilde ifade edilmesinde ve söz konusu vizyonu gerçekleştirebilecek stratejileri geliştirmek amacıyla Yönetim Kurulu ile birlikte çalışır.
2. Yönetici, Kurumun uzun vadeli sermaye karlılığının sağlanması amacıyla stratejiler geliştirir ve bu stratejileri izler.
3. Yönetici, Enerji Grubu bünyesindeki şirketlerin çalışmalarını denetler ve faaliyetlerin yasalara ve yönetmeliklere uygun bir şekilde gerçekleştirilmelerini sağlar.
4. Yönetici, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından onaylanan yazılı planların uygulamaya konulması için esas ve usulleri hayata geçirir ve bunları idame ettirir.
5. Yönetici Cari yasa ve yönetmelikler çerçevesinde bütçe esaslarına uygun olarak kuruluşun kaynaklarını basiretli ve dikkatli bir şekilde yönetir.
6. Yönetici Kuruluş için yetkili sözcü ve temsilci olarak görev yapar. Kuruluşun ve görevlerinin, programlarının ve hizmetlerinin güçlü, olumlu bir imaj içinde ilgili hissedarlara Holding Başkanının onayı ve bilgisi dahilin de sürekli olarak sunulmasını sağlar.
7. Yönetici, Kuruluşu, kuruluşun inançlarını ve programa dayalı çalışmalarını etkin bir şekilde savunur.
8. Yönetici, Gerektiğinde aynı düzeydeki kuruluşlarla ilişkiler tesis ederek kuruluş ile toplum arasında bir irtibat ofisi gibi hareket eder.
9. Yönetici,Enerji Grubunun programlarının ve hizmetlerinin tasarımını, teslimatını ve kalitesini izler ve denetler,
10. Yönetici, Kuruluşun ürünleri ve hizmetleri ile ilgili mevcut trendleri ve gelişmeleri çok yakından takip eder ve faaliyetlerine etkili olabilecek müstakbel trendleri ve gelişmeleri önceden tahmin eder ve YK Başkanına zaman geçirmeden bildirir.
11. Yönetici, iş tanımı kapsamında yer alan ve yazılı olarak kendisine bildirilen asıl görevleri ve İşveren tarafından yazılı olarak verilen ek görevleri yerine getirmekte dürüst ve iyi niyetli davranacağını ve her durumda İşveren’in veya iştiraklerinin menfaatlerini koruyacağını kabul ve taahhüt eder.
12. Yönetici, işyerinin; yazılmış Personel ve/veya  İç Yönetmeliklerine uymak, işyeri ile ilgili resmi mercilere ve/veya özel daire ve kuruluşlar nezdinde yazılı işyeri yönetmeliklerinde yer alan kuralları ve ilkeleri göz önünde bulundurarak İşveren yararına davranmakla yükümlüdür.