İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İş Geliştirme
İş Geliştirme
Başvuru Sayısı
545 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
545 başvuru
Departman
İş Geliştirme
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İyi derecede İngilizce bilen
- MS Office (Word, Excel, PP) programlarına hakim
- Elektrik ve elektronik ürünler veya aydınlatma sektöründe en az 5 yıl yurt dışı satış deneyimine sahip, tercihen bu sektörlerde müşteri portföyü olan
- Pozisyondan Beklentiler: Mevcut müşteriler dışında yeni müşteriler bulmak, yeni pazarlar araştırmak, zayıf pazarlarda iş geliştireme çalışmalarında aktif görev almak
- Satış Kanalları: Bayi, proje, müteahhit firmalar ve yapı marketler.
- Yaptığı işi seven, aidiyet duygusu yüksek, sabırlı, stresle baş edebilen, araştırmacı, ikna kabiliyeti yüksek, mütevazi olmak
- Veri toplama, analiz etme ve problem çözme, müşteri ve sonuç odaklı, sunum becerisi yüksek
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için), seyahat engeli olmayan.
- Tüm adayların İstanbul Avrupa yakasında ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir.
Başvurular gizlilik içinde yürütülecek ve geribildirimde bulunulacaktır.
İŞ TANIMI
Biriminde gerçekleştirilmekte olan operasyonların belirlenen şirket ve politika ve yönetmeliklerine uygun olarak yürütür. Politika ve tanımlı yönetmeliklerle çelişen uygulamaları ve/veya aksaklıkları tespit ederek giderilmesi yönünde gerekli faaliyetleri planlar. Bu kapsamda;- Piyasa, yeni bayi ve ülke araştırması yaparak takibini sağlar.
- Mevcut bayilerle ilişkilerin yürütülmesi.(Ürün bilgileri,müşteri şikayet ve istekleri.vb..)
- Müşterilerden gelen ürün taleplerini formata döküp ilgili amirinin onayına sunar.
- Siparişlerin ve sevkiyatlarının takibini sağlayarak bayi hesap ve risk takibi yapar.
- Piyasadan bayiler dışında gelen firmaların ürün taleplerini bayilere yönlendirir ve sipariş takip sürecini başlatır.
- Kendisine tevdi edilen görevleri şirketin belirlediği politika, yönetmelik ve talimatlara uygun olarak yerine getirir.
- Sorumluluğu kapsamındaki işleri yürütürken kendisine tahsis edilmiş kaynakları çevre duyarlılığı içerisinde (teçhizat, malzeme v.b) en verimli şekilde kullanır.
- İşi daha iyi yapma farkındalığı içerisinde sürekli sorgulayarak iyileştirilmesi yönünde fikirler geliştirir, bu fikirlerin uygulamaya alınması sürecinde gerektiğinde aktif rol alır.
- Amirinden gelen gelişime açık geri bildirimleri dikkate alarak performansını iyileştirmeye yönelik gelişim faaliyetlerine katılım sağlar.
Human Kapital Türkiye İş Kurumu'nun 22.06.2010 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
Aday Kriterleri
İhracat Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İhracat Müdürü İhracat Müdürü Maaşları İhracat Müdürü Nasıl Olunur? İhracat Müdürü Nedir? İhracat Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Human Kapital kurulduğu 2005 yılından beri Orta ve Üst Düzey Yönetici İşe Alım, İşe Alım Danışmanlığı, Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Hizmetleri verm
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.
İhracat Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İhracat Müdürü İhracat Müdürü Maaşları İhracat Müdürü Nasıl Olunur? İhracat Müdürü Nedir? İhracat Müdürü İş İlanları