warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Yetenek Yöneticisi / Yönetici Yrd.

TEB - Türk Ekonomi Bankası

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

Finans

Finans

Başvuru Sayısı

602 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

602 başvuru

Departman

Finans

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bankamız Genel Müdürlük bünyesindeki İnsan Kaynakları Grubu altında yer alan Yetenek Yönetimi Departmanı’nda görevlendirilmek üzere Yönetici / Yönetici Yrd.arıyoruz.
Pozisyonumuzla ilgilenen adayların:
  • Yetenek Yönetimi, yeteneklerin belirlenmesi, potansiyel - performans ve yetkinlik değerlendirme analizlerinin yapılması, yedekleme planları ve yetenek gelişim programları konularında 2-6 yıl deneyim sahibi olmaları,
  • Çok ileri seviyede İngilizce bilmeleri,
  • MS Office uygulamalarını üst seviyede kullanabilmeleri,
  • Yetenek Yönetimi’nin ilişkide olduğu tüm partilerle üst düzeyde koordinasyon içinde çalışabilmeleri
  • Analitik düşünme ve karar verebilme becerilerinin yüksek olması,
  • Stratejik düşünebilmeleri,
  • Takım çalışmasına yatkın olmaları,
  • Planlama ve takip becerilerinin üst seviyede olması,
  • Proaktif olmaları,
  • Dünya trendlerini yakından takip ederek, mevcut uygulamalara entegre edebilmeleri,
  • Proje bazlı çalışmalara yatkın olmaları,

beklenmektedir.



İŞ TANIMI

  • Yerel ve Global Yeteneklerin Belirlenmesi; Banka ve Grup Şirketler için potansiyel - performans ve yetkinlik değerlendirme analizlerinin yapılması,

  • BNP Paribas ile global projelerin ve süreçlerin yürütülmesi

  • Kilit pozisyonların izlenmesi ve yedekleme planlarını oluşturarak takip edilmesi,

  • Yerel ve Global Yeteneklerin gelişim planlarının oluşturulması ve takibi

  • Yerel ve Global Yeteneklerin performanslarının ve kariyer gelişimlerinin düzenli bir şekilde takip edilmesi ve raporlanması,

  • Mentorluk uygulamalarının performanslarının takibi, gerekli aksiyonların alınması,

    Mentorluk Programlarının geliştirilmesi ve Kurum’da yaygınlaştırılması,

  • Yüksek Potansiyelli çalışanların kurum bağlılıklarını arttırmak amacıyla gerekli çalışmaların yapılandırılması ve çalışan devir oranının takip edilmesi,

  • Genç Yeteneklerin TEB'e ve grup şirketlerine kazandırılması amacıyla Üniversite Aktiviteleri konusunda İşe Alım ve Kariyer Planlama Departmanı ile birlikte aktivitelerin yürütülmesi

Aday Kriterleri

2 - 6 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Türk bankacılık sektörünün saygın ve ayrıcalıklı finans kurumu olan TEB, bankacılık faaliyetlerine 1927 yılında başlamıştır. Kurulduğu yıldan bu yana

Şirket Sayfasına Git

Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları