Sistem Gelişim ve Ücretlendirme Müdürü

Arkas Denizcilik ve Nakliyat A.Ş

• Üniversitelerin tercihen Matematik, İstatistik veya Mühendislik bölümlerinden mezun, 
• HAY ücret sistemi ve SAP konusunda deneyimli,
• Analitik yönü güçlü, problem çözme becerisine sahip,
• Bordro, ücretlendirme, bütçeleme ve yan haklar alanında 10 yıl tecrübeli, 
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• İyi seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Analiz ve raporlama becerisi yüksek,
• İleri düzeyde excel bilgisine sahip,
• Seyahat engeli olmayan,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan.

İŞ TANIMI

• Ücretlendirme ve bütçeleme çalışmalarının tamamından sorumlu olunması,
• Çalışanların ücret ve yan haklarının kontrolünün sağlanması, 
• Periyodik İnsan Kaynakları raporlarının sağlanması (turnover,devamsızlık,fazla mesai,maliyet vb.)
• Üst yönetim tarafından talep edilen raporların hazırlanması,
• İK sistemlerini (performans,ücret,yan haklar) yönetmek ve gelişimlerini sağlamak,
• Süreç / prosedür geliştirmek, yönetmek ve farklı önerilerde bulunmak,
• Piyasa araştırmalarına katılmak,
• Personel bütçesinin bütçe takvimine uygun olarak hazırlanması için gerekli araştırma ve çalışmaların yapılması, aylık durum raporlarının hazırlanmasının sağlanması,
• Bütçe, analiz ve raporlama altyapısı sistem geliştirme çalışmalarını yürütmek,
• Ücretlendirme ve Yan Haklar politika,prosedürlerinin belirlenmesi/revize edilmesi,
• İş değerleme çalışmalarının yürütülmesi,
• Ücretlendirme, parametreler ve buna paralel diğer konularda sistem kurulum, uygulama ve geliştirme çalışmalarını organize etmek,
   
  Arkas Holding’e bağlı İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde, ücretlendirme organizasyonu için gerekli tüm süreçlerin yürütülmesinde görevlendirilmek üzere "SİSTEM GELİŞİM VE ÜCRETLENDİRME MÜDÜRÜ" aramaktayız.