warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İŞ GELİŞTİRME YÖNETMENİ

Karadeniz Holding A.Ş.

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

506 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

506 başvuru

Departman

İş Geliştirme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Karadeniz Holding, 1.300'ü aşkın çalışan sayısı ve bulunduğu alanlarda yaptığı öncü yatırımlarıyla başta Enerji olmak üzere, Finans, Turizm, Madencilik ve Gayrimenkul Yatırımları sektörlerinde faaliyet gösteren grup şirketlerini içinde barındıran 68 yıllık bir kuruluştur.

İş Geliştirme Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin Makine, Elektrik veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun, tercihen aynı disiplinde veya MBA alanında yüksek lisans derecesine sahip,
  • Alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen Enerji sektöründe uluslararası yatırım projeleri ticari yönetimi alanında çalışmış, sektörel bilgi ve tecrübesi olan,
  • Uluslararası standartlar ve ihale süreçlerine aşina,
  • Proje yönetim metodolojisine hakim, tercihen PMP nosyonu bulunan,
  • Proje planlama ve organizasyon deneyimine sahip; öneri oluşturma, problem çözme ve karar verme becerilerine sahip,
  • İletişim ve müzakere becerileri ile temsil yeteneği gelişmiş, şirket içi ve dışı çok taraflı iletişimi yürütebilecek,
  • Sözlü ve yazılı ileri düzey İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen, 
  • Analitik düşünebilen, araştırma ve analiz yetkinlikleri gelişmiş,
  • Çok iyi düzeyde raporlama ve sunum becerisine sahip,
  • Organizasyon ve koordinasyon yetkinlikleri gelişmiş, sonuç odaklı,
  • Yurtdışı seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

    "İŞ GELİŞTİRME YÖNETMENİ" aramaktayız.


İŞ TANIMI

  • Global pazarlarda sektör trendlerini takip ederek, şirket politikaları doğrultusunda yurtdışı potansiyel projeler ile ilgili iş geliştirme faaliyetlerine destek vermek,
  • Projeler ile ilgili gerekli analizlerin yapılması ve uygulama önerileri geliştirilmesi, 
  • Yeni yatırım çalışmalarında bulunmak, proje fizibilite ve değerleme çalışmaları yapmak ve planların uygulanmasını sağlamak,
  • Şirketin faaliyet konularına bağlı rakip analizleri yapmak ve rakiplerin olası planlarına bağlı şirket stratejilerine yön vermek,
  • İhale ve sözleşme süreçlerinde yer almak,
  • Sorumlu olduğu projelerle ilgili şirket içi ve dışı iletişimi yürütmek, koordinasyonu sağlamak.

 

 

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni Nasıl Olunur? İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni Nedir? İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları

Enerji / Elektrik Üretim ve Perakende Satış 1+

Hakkımızda

Karadeniz Holding A.Ş.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMAKaradeniz Holding A.Ş. (“Karadeniz Holding”) olarak

Detaylı Bilgi

İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni Nasıl Olunur? İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni Nedir? İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni İş İlanları