Talaşlı İmalat Sorumlusu

Randstad Türkiye

Randstad 4.587 sube ve 28.030 çalışan ile 5 kıtada, 39 ülkede, toplam 567.700 kişiye istihdam sağlayan dünyanın en büyük İnsan Kaynakları ve danışmanlık hizmetleri şirketidir. Randstad Arjantin, Belçika Lüksemburg, Kanada, Şili, Fransa, Almanya, Yunanistan, Hindistan, Meksika, Hollanda, Polonya, Portekiz, İspanya, İsviçre ve İngiltere gibi önemli pazarlarda ilk üçte ve Avustralya ile ABD’de ise önde gelen pozisyonlarda yer almaktadır.Randstad Holding, nv’nin merkezi, Hollanda’nın Diemen kentinde olup ve hisseleri NYSE Euronext Amsterdam borsasında işlem görmekte olan bir şirketin 2013 yılı cirosu 16.6 milyar Euro'dur.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz,müşteri tasarımı olan pirinç ürünlerin sıcak dövmesi ve talaşlı imalatını yapan müşterimiz için Talaşlı İmalat Sorumlusu aramaktayız.

-üniversitelerin Makine Mühendisliği, Teknik Eğitim Fakültesi veya Yüksekokul Makine Bölümlerinden mezun,

-talaşlı İmalat konusunda tecrübeli,

-CNC tezgahlar konusunda bilgi sahibi,

-takım seçimi ve kesme konusunda tecrübeli,

-FMEA, Kaizen, 5S, İş Akışı, Kontrol Planları konusunda bilgi sahibi

-ERP deneyimi olan,

-problem çözme yeteneği güçlü ve pratik,

-araştırmacı, dinamik ve ekip çalışmasına yatkın,

-mavi yaka personel yönetimi konusunda deneyimli,

-düzenli takip ve raporlama yapabilen,

-iyi derecede İngilizce bilgisine sahip, tercihen ikinci dil olarak Almanca bilen,

-yönetim ve Organizasyon konusunda tecrübeli

-yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,

-askerlik hizmetini tamamlamış

-Gebze, Darıca veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden ya da edebilecek.

İŞ TANIMI

-üretimin, kalite hedefleri ve üretim planı doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak,
-kalite, Teslimat, Maliyet, İş Güvenliği ve benzeri konularda, sorumlu olduğu bölüme ait metrikleri izlemek, iyileştirmek için gerekli çalışmalari yürütmek
-yeni ürün devreye alma projelerinde, mühendislik değişikliklerinin yönetiminde ve her türlü süreç/ürün iyileştirme çalışmasında aktif rol almak.
-istatistiksel Proses Kontrolü (SPC), FMEA, 8D, layout iyileştirme, işyeri tasarımı/ergonomi, zaman/metod analizleri gibi kalite ve üretim araçlarını aktif olarak kullanmak
-kendine bağlı elemanların yönetimini ve iş organizasyonu yapmak ve kişisel gelişimini takip etmesi,
-iş güvenliği, kalite vb konularda sorumlu olduğu personele gerekli temel eğitimleri planlamak, gerçekleşmesini sağlamak.

* Randstad, Türkiye İş Kurumu'nun 17.10.2006 tarihli 191 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.