GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Ficosa Otomotiv büyüyen İnsan Kaynakları ekibimizde görevlendirilmek üzere;
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları eğitim ve gelişim alanında tercihen otomotiv ya da üretim faaliyetinde bulunan bir şirkette en az 3 yıl deneyim kazanmış,
İyi derecede İngilizce bilen,
İleri derecede MS Office programları kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın, iletişimi ve organizasyon yeteneği kuvvetli,
Hedef odaklı çalışabilen, kişisel iş disiplini yüksek,
Bursa’da ikamet eden ya da edebilecek,
NOSAB ve Gemlik fabrikalarının Eğitim süreçlerini koordine edebilecek “Eğitim Sorumlusu” aramaktayız.
İŞ TANIMI
Eğitim/gelişim ihtiyaç analiz sürecinin yönetilmesi, Yetkinlik bazlı Eğitim İhtiyaç matrisinin oluşturulması,
İhtiyaca göre eğitim içeriklerinin tasarlanması,
Yıllık eğitim bütçesinin oluşturulması, takibi ve yönetilmesi,
Bütçe ve Eğitim planına uyum göstergelerinin aylık olarak takibi,
Yıllık eğitim planının oluşturulması,
Mevzuat dahilinde mesleki eğitim ve MYK (sınav) süreçlerinin yönetilmesi,
İç / dış eğitim organizasyonlarının eksiksiz gerçekleştirilmesi,
Eğitim firmaları ile iletişim halinde bulunularak güncel eğitim tekniklerinin takip edilmesi,
Eğitim/gelişim faaliyetlerinin raporlama ve ölçümünün yapılması,
Eğitim ölçme ve değerlendirme sürecinin takibi
Yeni işe başlayan çalışanın oryantasyon sürecinin yönetilmesi ve değişen ihtiyaçlara göre revize edilmesi,
Liderlik eğitim süreçlerinin tasarımında bulunmak ve güncel tutulmasına destek vermek
OJT - İş başında verilen eğitimlerin ve Polivalans eğitimlerinin yönetilmesi,
Kariyer gelişimi ve yetenek yönetimi süreçlerine destek verilmesi,
Pratik eğitim alanının her daim kullanıma hazır ve materyallerin güncelliğinden sorumludur.