İnsan Kaynakları Şefi

Ada Denizcilik ve Tersane İşletmeciliği Aş.

·         İNSAN KAYNAKLARI  ŞEFİ

·         GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

•         Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
•          İnsan Kaynakları tüm fonksiyonlarında yönetsel olarak minimum 5 yıl ve özellikle tersane sektöründe veya imalat sektöründe deneyimli,
•          İşe Alım ve kariyer süreçlerini ölçme ve değerlendirme araçlarını kullanarak yönetmiş olan,
•          Performans değerlendirme sistemi hakkında değerlendirici düzeyinde deneyim sahibi,
•          Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
•          Planlama, sunum-raporlama yeteneğine sahip,
•          Tersanenin organizasyon şemasını ve organizasyonunu güncel tutabilen,
•          Beraber çalıştığı personelin işlerinin yönetimi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
•          İnsan Kaynakları alanında gelişmeleri takip eden ve bu doğrultuda stratejik planlama       yapabilen,
•          Değişime adapte olup işbirlikçi yaklaşım sergileyebilen,
•          Hızlı, detaycı ve analitik bakış açısına sahip olan,
•          6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 İş Kanunu ve istihdam/ diğer teşvik konularında deneyimli,
•          Alt işveren sistemine hâkim,
•          Entegre yönetim sisteminde (özellikle workcube entegre yönetim sisteminde) bordrolama konusuna hâkim,
•          KVKK hakkında bilgi sahibi,
•          Erkek adaylar için tercihen askerlik ile ilişiği bulunmayan, Anadolu yakasında ikamet eden