Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

İnsan Kaynakları Şefi

Adecco

Ankara
38 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

744 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 5 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

744 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görev yapmak üzere “İnsan Kaynakları Şefi” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

    .   Fabrika ile ilgili her türlü idari düzenin aksamadan yürütülmesi için gerekli çalışmaları ve organizasyonunu sağlamak.

   . Şirket İnsan Kaynakları politikaları doğrultusunda, insan kaynakları ile ilgili tüm fonksiyonları koordine ve organize ederek, uygulamaları yürütmek.

   .   Performans Yönetimi, Ödül Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret ve yan yardımlar yönetimi, iletişim gibi insan kaynakları projelerinde proje lideri olarak görev almak, bu projelerle ilgili uygulamaların hayata geçirilmesini, yaygınlaştırılmasını aksaksız yürütülmesini sağlamak.

   .   Personel seçimi ve yerleştirme sürecini yönetmek.

   .    Ücret artışları, primler, terfiler, görev değişiklikleri ile ilgili çalışmaları yürütmek.

   .   İşe başlayan, çalışan ve ayrılan personel ile ilgili tüm bordro, puantaj ve tahakkuk işlerinin yürütülmesini sağlamak.

   .  İşe alımlarda ilgili pozisyon için gerekli öğrenim, eğitim ve deneyime (yetkinlik) sahip kişileri seçmeye özen göstermek.

   .   Kendisinden talep edilen personel bilgilerinin/raporların periyodik olarak veya gerektikçe şirket içi/dışı dağıtımını yapmak.

   .   Gerekmesi durumunda resmi daireler, diğer şirketler ve kuruluşlar vs. gibi yerlerde şirketi temsil etmek.   

   .   İş-Kur İşbaşı Eğitim programının fabrikada uygulanmasını sağlamak.

   .  Yıllık personel bütçesini oluşturmak.

   .   NAV sisteminin danışmanlarla beraber İK modülünün geliştirilmesini sağlamak.

   .   Destek birimleri ile üretim iş birimlerinin koordinasyonunu sağlamak, iş değerlemesinin yaygınlaştırılması ve ilgili birimlerle periyodik dönemlerde gözden geçirme çalışmalarını yapmak.

   .  Bölüm tarafından oluşturulan ve kullanılan bilgi ve verilerin uygun gizlilik ve güvenlik seviyesinde saklanmasını sağlamak. 

  .  Şirkete ait personel iş davalarının takibini yapmak, avukat ile birlikte gerekli stratejileri oluşturmak.

   .  Arabuluculuk görüşmelerine şirketi temsilen katılmak. 

   .  Tüm yasal bildirimlerin eksiksiz ve zamanında yapılmasını sağlamak.

   .  Belirli dönemlerde Çalışan Memnuniyet Anketlerini gerçekleştirmek ve bağlı bulunduğu Müdürlüğe raporlamasını yapmak.

   .  İş Kazası/Meslek hastalığı olduğunda çevreyi hızla tehlikesiz hale getirmek. Acil durumlara yönelik aksiyonlara liderlik etmek.

    .  Şirket içi iç iletişim faaliyetlerini takip etmek ve yönetmek.

    .  Fabrikadaki güvenlik görevlilerinin faaliyetlerini incelemek ve denetlemek.

    . İş sağlığı ve çevre güvenliği sistemi çalışmaları hakkında bilgi sahibi olmak, Kalite. Yönetim Sisteminde tanımlanmış kuralları uygulamak ve tüm çalışma arkadaşlarını bu doğrultuda yönlendirmek.                                                                                                          

 

Gerekli Yetkinlikler:

 

  . Lisans mezunu

  . En az 5 yıl iş tecrübesi olan

  . Bordro ve özlük süreçleri ile ilgili tecrübe sahibi

  . Orta ve iyi seviyede İngilizce konuşma, okuma ve yazma becerisine sahip

  . Açık fikirli

  . Proje üretebilen

  . Proaktif

  . Detaycı

  . Çözüm ve sonuç odaklı yaklaşıma sahip    

  . İyi anlatıcı-iyi dinleyici

  . Yapıcı geri bildirim verebilen

  . İnsanlara değer veren

  . Empati yapabilen

  . Motive eden/olan

  . Sürekli kendini geliştirebilen

  . Özgüven sahibi

  . Ekip yönetme ve yetiştirme becerisine sahip



Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2019 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Şefi İnsan Kaynakları Şefi Maaşları İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Nedir? İnsan Kaynakları Şefi İş İlanları
Adecco

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Hakkımızda

ADECCO insan kaynakları konusunda tüm istihdam hizmetlerini ve danışmanlık çözümlerini global iş piyasasına tanıtan özel istihdam bürosudur . 75 ülkede 6.600 şubesi , 33.000 çalışanı ile 250.000’den fazla müşterisine hizmet veren ve her gün 700.000 üzeri insana iş imkanı sağlayan küresel bir şirkettir . ADECCO’nun misyonu , kaliteli işgücüne ihtiyaç duyan firmalar ile bu işgücünü doğru zamanda ve doğru yerde biraraya getirmektir . ADECCO , Türkiye’de olduğu gibi dünyada da sektör lideridir . ADECCO ,1994 yılından itibaren Türkiye pazarındadır ve bugün İstanbul’da 8 ; Ankara , İzmir , Bursa ve Gebze’de 4 olmak üzere toplam 12 şubesi ile firmalara ve adaylara hizmetlerini sunmaktadır . ADECCO’NUN HİZMET BAŞLIKLARI · Seçme ve Yerleştirme · Üst Düzey Seçme ve Yerleştirme · Toplu İşe Alım · Dönemsel/Esnek İşgücü Temini · Dış Kaynak Kullanımı –Outsourcing · Bodrolama Hizmeti · Çağrı Merkezi Çözümleri · Perakende Çözümleri · Ölçme ve Değerlendirme Merkezi · Yeni Kariyere Geçiş Hizmetleri – Outplacement

ADECCO insan kaynakları konusunda tüm istihdam hizmetlerini ve danışmanlık çözümlerini global iş piyasasına tanıtan özel istihdam bürosudur . 75 ülkede 6.600 şubesi , 33.000 çalışanı ile 250.000’den fazla müşterisine hizmet veren ve her gün 700.000 üzeri insana iş imkanı sağlayan küresel bir şirkettir . ADECCO’nun misyonu , kaliteli işgücüne ihtiyaç duyan firmalar ile bu işgücünü doğru zamanda ve doğru yerde biraraya getirmektir . ADECCO , Türkiye’de olduğu gibi dünyada da sektör lideridir . ADECCO ,1994 yılından itibaren Türkiye pazarındadır ve bugün İstanbul’da 8 ; Ankara , İzmir , Bursa ve Gebze’de 4 olmak üzere toplam 12 şubesi ile firmalara ve adaylara hizmetlerini sunmaktadır . ADECCO’NUN HİZMET BAŞLIKLARI · Seçme ve Yerleştirme · Üst Düzey Seçme ve Yerleştirme · Toplu İşe Alım · Dönemsel/Esnek İşgücü Temini · Dış Kaynak Kullanımı –Outsourcing · Bodrolama Hizmeti · Çağrı Merkezi Çözümleri · Perakende Çözümleri · Ölçme ve Değerlendirme Merkezi · Yeni Kariyere Geçiş Hizmetleri – Outplacement

Şirket Sayfasına Git

İlgini Çekebilecek İlanlar

İnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Şefi İnsan Kaynakları Şefi Maaşları İnsan Kaynakları Şefi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Şefi Nedir? İnsan Kaynakları Şefi İş İlanları