İç Eğitmen

AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş.

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Gelişim ve Yetenek Yönetimi Müdürlüğünde görev almak üzere satış kanalında yer alan tüm rollerdeki çalışanların kişisel gelişimleri, satış becerileri ve teknik bilgilerini arttırmaya yönelik eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve bu ihtiyaçlara yönelik hazırlanacak olan eğitimlerde gerçekleştirecek “Eğitim Danışmanı” arayışındayız.

Aranan Nitelikler

• En az lisans derecesine sahip,
• Bireysel Emeklilik,Hayat Sigortası ve Elementer Sigortalar konularında bilgi sahibi
• Eğitim tasarımı ve içerik geliştirme konusunda deneyimli
• Satış ekiplerine yönelik eğitim süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli
• E-öğrenme sistemleri ve dijital eğitim araçları konusunda bilgi sahibi
• Sunum teknikleri güçlü, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek
• Seyahat esnekliğine sahip

İş Tanımı

• Bireysel Emeklilik ve Sigorta Sektöründeki gelişmeleri takip ederek, şirketin eğitim ve gelişim faaliyetlerinin verimliliğini artırmak
• İç ve dış eğitimlerin planlanma ve organizasyonunu gerçekleştirmek
• Eğitimlerin dizayn edilmesi ve eğitimci olarak uygun yöntemlerle verilmesini sağlamak
• Eğitim sonrası sonuçların takip edilmesi ve değerlendirilmesini sağlamak
• Eğitim raporlama ve operasyonel süreçleri desteklemek

Agesa’da seni neler bekliyor?

• Hibrit ve Esnek Çalışma Modeli: Hibrit modelde çalışıyor, haftanın belirli günlerinde ofise gidiyoruz. Hatta şirketin belirlediği çekirdek saat dilimine uyarak mesai başlangıç ve bitiş saatimizi esnek bir şekilde planlayabiliyoruz.
• Esnek Yan Haklar: Tanımlanmış yan haklarımızı, istediğimiz başka yan haklar ile değiştirip özgürce kullanabiliyoruz.
• Kıyafet Prosedürü: Konforlu çalışmayı önemsiyor, yıl içerisinde katı kıyafet kuralları uygulamıyoruz! Örneğin yazın hem sıcaktan daha az etkilenmek, hem de daha rahat çalışabilmek için ofislerimizde şortlarımızla çalışıyoruz.
• Şirket Katkılı BES: Birikim tutarın kadar şirketin sağladığı katkıyla geleceğine yatırım yapabilmen için destek oluyoruz.
• Sabancı Life: Sabancı çalışanlarına özel farklı indirim fırsatlarından yararlanıyoruz.
• Kulüplerimiz: Farklı branşlardaki spor kulüplerimiz ile düzenli antrenmanlar yapıyor, yıl içerisinde şirketler arası turnuvalara katılarak başarılara imza atıyoruz! Sosyal kulüplerimiz ile de her ay gurme etkinliklerinden, sanat atölyelerine; konserlerden tiyatroya uzanan keyifli aktivitelerde buluşarak hep beraber sosyalleşiyoruz.

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemiz ile seni de aramıza bekliyoruz.