İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Başvuru Sayısı
580 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
580 başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnegöl' de bulunan firmamızın yeni açılacak olan insan Kaynakları Departmanını kurmak ve yönetmek üzere çalışma arkadaşı aramaktayız.
İş Tanımı
- İş Kanunu’na ve İş Güvenliği mevzuatına uygunluk konularının takibini yapmak,
- Fabrika personel bütçesinin oluşturulması ve planlamaya uygun olacak şekilde takip edilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin takibi, gerekli raporlamalarının yapılması,
- Fabrika çalışanlarının özlük bilgilerinin yönetilmesi;
- Fabrika çalışanlarının giriş ve çıkış kayıtları, mesai, izin ve rapor takiplerinin yapılması, puantaj kayıtlarının oluşturulması, aylık olarak yönetime raporlanması,
- İşe alım süreçlerini desteklemek amacıyla kaynak yaratabilecek kurum ve faaliyetler ile süreçlerin geliştirilmesi,
- Fabrika ile ilgili tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek verilmesi,
- Fabrikanın iş gücü ihtiyacını, nitelik ve özelliklerini belirleyerek görev tanımlarının hazırlanmasına yönelik planların ve çalışmaların yürütülmesi,
- İş Sağlığı ve güvenliği kanununa uygunluk konularının takibi, tüm fabrika çalışanlarının İSG eğitimlerinin alınmasının sağlanması,
- Fabrika içi zorunlu eğitimlerin organizasyonlarının yapılması
- Fabrikanın resmi kurum ve kuruluşlarla ilişkilerinin takip edilmesi.
- İdari işler takibi, yemek, servis v.b. organizasyonların yürütülmesi.
Genel Nitelikler
Lisans düzeyinde öğrenim görmüş,
Tercihen mobilya sektörü deneyimi olan,
İş Kanunu ve çalışma mevzuatına hakim,
Bay/Bayan,
Tercihen 35 yaş ve üstü,
Fabrika insan kaynakları süreçlerinde, mavi yaka insan kaynakları yönetiminde
en az 4-6 yıl deneyimli,
MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
Sorumluluk sahibi ve hızlı aksiyon alan,
İletişim, liderlik, inisiyatif alma becerileri gelişmiş.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıHakkımızda
Livello Home Collection (AKC Mobilya San. Tic. Ltd. S¸ti. – Akan Ahşap) 2005 yılının Kasım ayında 3800 m2 kapalı alanda faaliyetlerine bas¸lamıs¸tır.
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları